Более 350 железнодорожников Павлодарского отделения грузовых перевозок пройдут в этом году обучение или повышение квалификации.  – Человеческий ресурс – ключевое звено в деятельности  любой компании. Мне кажется, нигде более это так остро не ощущается, как на железной дороге, где квалификация, опыт, слаженность в работе, личностно-деловые качества каждого сотрудника оказывают влияние на безопасность движения и бесперебойную работу, – говорит начальник отдела по работе с персоналом Павлодарского отделения ГП Асемгуль Карманова. – И в Павлодарском филиале, где работают более четырех тысяч человек, огромное внимание уделяется профессиональному развитию и  подготовке кадрового резерва. В прошлом году в Павлодарском отделении обучение или повышение квалификации прошли 82 сотрудника, на этот год запланирована такая работа еще для 106 сотрудников подразделений ГП, которые непосредственно связаны с движением поездов – это дежурные по станции, операторы по обработке перевозочных документов, кассиры товарные, приемосдатчики груза и багажа, регулировщики скорости движения вагонов, составители поездов.  Кроме того, также должны пройти обучение 250 работников вагонного и локомотивного депо. Большинство работников проходит обучение за счет предприятия, есть и такие, кто делает это за свой счет, поскольку железнодорожники понимают, что инвестиции в образование – инвестиции в собственное будущее. – Большая работа ведется у нас и по формированию кадрового резерва, – продолжает Асемгуль. Карманова. – Ежегодно проводятся встречи руководства филиала, начальников подразделений с железнодорожниками, имеющими высшее и среднее профессиональное профильное образование. У молодежи есть реальная возможность проявить себя, обсудить с руководством филиала проблемные вопросы  в организации работы и определить пути их решения.

Елена СТОЯНОВА, Павлодар