Программа обучения и развития персонала реализуется в КТЖ

В КТЖ реализуется комплексная программа обучения и развития персонала. Об ее основных направлениях рассказала директор департамента управления человеческими ресурсами ҚТЖ Сауле Истлеева на IV Евразийском  форуме по безопасности и цифровизации на железнодорожном транспорте среди стран Центральной Азии и СНГ. 

Программа обучения и развития персонала направлена на достижение главной цели  - развитие профессиональных компетенций и повышение эффективности деятельности работников. Она предусматривает четыре направления:

• взаимодействие с вузами и колледжами;
• корпоративное обучение;
• профессиональное обучение (курсы повышения коммуникаций);
• сохранение и передача знаний (техучеба, внутренние тренеры).

Реализация программы нацелена на повышение эффективности компании, удовлетворенности клиентов, внедрение принципов ESG и обеспечение безопасности движения поездов.