Обучение по повышению компетенций провели для работников узла Кокшетау
Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»
В Акмолинском отделении грузовых перевозок для работников узла Кокшетау провели обучающий курс для повышения компетенций, передает Rail-news.kz.
Внутренний и приглашенный тренеры компании и ЧУ «Samruk Business Akademy» рассказали работникам дистанций пути, сигнализации и связи, электроснабжения, локомотивных бригад, филиала по ремонту пассажирских вагонов, а также дежурным по станции, о том, как решать проблемы и предупреждать их возникновение. Обучение было направлено на улучшение навыков владения проактивными инструментами и повышение осведомленности о рисках на рабочих местах
Главные инженеры НОД, НЖС активно принимали участие в диалоге и делились личным опытом безопасной работы.
«Есть осознанное понимание со стороны линейных руководителей, которые заинтересованы, чтобы никаких происшествий в их подразделениях не происходило. Приверженность их, как лидеров в вопросах безопасности, подразумевает сотрудничество с работниками и его представителями (технические инспекторы)», – отметила тренер ЧУ «Samruk business academy» Гульзипа Арнова.
Каждая компания стремится к достижению управляемого нуля травм и аварий и хочет понять, за счет чего может продолжить повышать безопасность на предприятиях. Руководство ҚТЖ понимает, что для достижения корпоративных целей в области ОТиПБ нужно качественное практическое обучение безопасному выполнению работ через инструменты культуры безопасности труда.
«С необходимостью решать и предотвращать проблемы мы сталкиваемся каждый день на своей работе. Реализация технических моментов обеспечения безопасности, не уделяя должного внимания формированию правильного безопасного поведения своих работников (культура безопасного поведения), не позволяет добиваться условий нулевого травматизма», – добавила Гульзипа Арнова.
Одним из инструментов по предупреждению случаев травматизма в АО «НК «ҚТЖ» стал модуль «Поведенческие диалоги безопасности (ПДБ) в автоматизированной интегрированной системе «Производственная безопасность». Благодаря его запуску каждый работник может зафиксировать на мобильное устройство любое происшествие, в том числе происшествие без последствий (Near Miss), и тем самым использовать свое право на остановку небезопасных работ.
По данным ежегодной статистики травматизма (2018-2021), которую предоставила Гульзипа Арнова, количество пострадавших на производстве по группе компаний АО «Самрук-Қазына» достигло 140 человек, при этом 13 из них получили смертельные травмы.