АО «НК «Қазақстан темір жолы» в рамках празднования 120-летия казахской железной дороги ввело в этом году 23 вида новых ведомственных наград, передает Rail-news.kz.
КТЖ продолжает планомерную работу по улучшению социально-экономического положения и созданию благоприятных условий труда для сотрудников. Помимо введения 23 видов новых ведомственных наград был осуществлен ребрендинг 10 действующих наград. Ряд наград предусматривает ежемесячные надбавки от 5 до 10% и единовременные денежные выплаты в размере от 30 до 60 МРП в зависимости от вида:
- медаль «І дәрежелі Теміржол даңқы»;
- медаль «IІ дәрежелі Теміржол даңқы»;
- медаль «ІII дәрежелі Теміржол даңқы»;
- нагрудный знак «Үздік машинист»;
- нагрудный знак «Үздік жол шебері»;
- нагрудный знак «Үздік байланысшы»;
- нагрудный знак «Үздік вагоншы»;
- нагрудный знак «Үздік энергетик»;
- нагрудный знак «Үздік жолсерік»;
- нагрудный знак «Үздік жүк тасымалдаушы»;
- нагрудный знак «Үздік күзетші»;
- нагрудный знак «Үздік құрылысшы»;
- нагрудный знак «Үздік жас маман»;
- медаль «ҚТЖ Достық»;
- нагрудный знак «Локомотивте апатсыз 500 000 км»;
- нагрудный знак «Локомотивте апатсыз 1 000 000 км»;
- нагрудный знак «500 000 вагонның апатсыз өткені үшін»;
- нагрудный знак «1 000 000 вагонның апатсыз өткені үшін»;
- нагрудный знак «Теміржол саласында 10 жыл мінсіз қызметі үшін»;
- нагрудный знак «Теміржол саласында 20 жыл мінсіз қызметі үшін»;
- нагрудный знак «Теміржол саласында 30 жыл мінсіз қызметі үшін»;
- юбилейные медали к знаковым событиям;
- переходящее знамя «Үздік теміржол ұжымы».