«Жас Өркен»: стремись и действуй!

Новости

30.03.2018, 15:47

2 мин чтения

В Астане состоялась информационная сессия, посвященная реализации масштабной республиканской программы стажировки «Жас Өркен» в группе компаний «Самрук-Қазына». Спикерами выступили независимый директор АО «Самрук-Қазына» Ричард Эванс, директор Корпоративного университета «Самрук-Қазына» Гульмира Раисова, а также победители программы «Жас Өркен-2017». Залог успеха любой компании – кадры. Программа «Жас Өркен» – это инициатива Фонда по привлечению, отбору, обучению и развитию талантливой молодежи Казахстана. Ни одна успешная компания не обходится без подобного рода проектов, – сказал Ричард Эванс. Впервые о конкурсе стало известно в 2017 году. Тогда принять участие в масштабном республиканском проекте, направленном на реализацию личностного и профессионального потенциала вызвались около 700 казахстанцев. Как рассказала Гульмира Раисова, особенностью программы является то, что после прохождения курса обучения в Корпоративном университете «Самрук-Қазына» 20 победителей конкурсапроходят стажировку на четырех разных предприятиях Фондапод наставничеством опытных топ-менеджеров, при этом получая новые знания и навыки, которые смогут применить в своей будущей профессиональной деятельности. На протяжении этого периода стажерам оплачивается стипендия, проезд на место стажировки и проживание. В перспективе – трудоустройство лучших стажеров в портфельные компании Фонда. – Это первая долгосрочная программа в Казахстане, которая нацелена на качественную подготовку кадров управленческого звена с момента их выпуска из учебного заведения. Мы выбираем будущих управленцев, которые с самого начала будут целенаправленно обучаться необходимым навыкам и знаниям, – отметила директор Корпоративного университета. В ходе встречи о себе и о своем участии в проекте рассказали стажеры программы «Жас Өркен-2017». Одна из них, Акжунис Арыстанбек, родилась в Кызылорде. Помимо родного казахского языка, девушка свободно владеет русским, английским, китайским и турецким языками. Окончив факультет «Управление международными перевозками и логистикой» в Университете международного бизнеса и экономики в Пекине, узнала об уникальном проекте и решила принять в нем участие. – Конкурс был непрост, но мне удалось попасть в Топ-20. Первую стажировку я проходила в АО «Казахтелеком», занималась проектами по развитию электронной коммерции. Было очень интересно. На сегодняшний день я прохожу стажировку в АО «KTZ Express». Нужно много трудиться, но результат того стоит, – сказала Акжунис Арыстанбек. В этом году к участию в программе приглашаются выпускники высших учебных 2016, 2017 и 2018 годов по программе бакалавриата и магистратуры. В случае ее успешного прохождения для молодых специалистов будет построен план дальнейшего развития в группе компаний «Самрук-Қазына».

«Жас Өркен»: стремись и действуй!

Читайте также

Сейчас читают