Урегулировать споры поможет согласительная комиссия
Между АО «ҚТЖ-Грузовые перевозки» и его трудовым коллективом состоялось подписание дополнительного соглашения к коллективному договору на 2015-2017 годы. От имени трудового коллектива документ подписал председатель общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников автомобильного, железнодорожного, воздушного и водного транспорта» Оразгали Ахметбаев.
По информации АО «ҚТЖ-Грузовые перевозки» в коллективном договоре появилось отдельное положение, посвященное деятельности согласительной комиссии. Она призвана рассматривать индивидуальные трудовые споры между работником и работодателем до обращения в судебные органы. Согласно положению, комиссия будет постоянно действующим органом, создаваемым в акционерном обществе, его филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. С введением нового Трудового кодекса согласительная комиссия стала обязательным органом для всех организаций Республики Казахстан. Теперь все индивидуальные трудовые споры должны разрешаться в первую очередь согласительной комиссией, и только по неурегулированным вопросам либо при неисполнении решения согласительной комиссии – судами. Комиссия рассматривает трудовые споры в досудебном порядке по вопросам выполнения обязательств по коллективному и трудовым договорам. В согласительную комиссию можно обратиться для урегулирования споров, связанных с аттестацией работников, по вопросу выплаты компенсаций, перевода на другую работу, по изменениям условий труда, режима рабочего времени, трудового распорядка, по наложению дисциплинарного взыскания, восстановлению на работе и другим спорам по вопросам применения трудового законодательства. Решения согласительной комиссии подлежат немедленному исполнению.
Диана Зайтова