В ҚТЖ успешно завершена программа развития лидерства «Топжарған»

Новости
27.12.2020, 09:15
Любовь Негембелева

В АО «НК «ҚТЖ» успешно завершена программа развития лидерства «Топжарған», участниками которой стали 49 линейных руководителей компании. Вручение сертификатов и грамот особо отличившимся топ-менеджерам прошло в онлайн-формате.

Программа развития лидерства «Топжарған» стартовала в сентябре прошлого года. Это уникальный проект, основной целью которого является развитие необходимых компетенций и мотивация руководителей для реализации важных для компании задач.

За время обучения участники прошли шесть модулей: «Вводный», «Проектный», «Лидерство», «Стратегия», «Технология» и «Завершающий».

Провайдером выступило ТОО «Corp Solutions». Обучение проводили профессиональные тренеры из России, а также заместители председателя правления и директора департаментов нацкомпании.

В своем приветственном слове заместитель председателя правления АО «НК «ҚТЖ» по корпоративным вопросам и HR Серик Абденов проинформировал о достигнутых за год результатах, особое внимание уделив корпоративным ценностям компании.

– Одна из самых важных ценностей – безопасность. В компании внедрена ИС «Производственная безопасность», проект которой на днях презентован Премьер-министру РК Аскару Мамину. Сейчас разрабатываются дополнительные модули по безопасности на пути. Я хочу попросить вас, как руководителей, обратить более пристальное внимание на этот проект и продвигать его в своих регионах, особенно среди работников, которые непосредственно участвуют в перевозочном процессе и находятся у источников опасности. Они должны больше и активнее пользоваться этим продуктом, – сказал он.

Серик Абденов также отметил, что в настоящее время по ряду показателей АО «НК «ҚТЖ» опережает другие железнодорожные администрации колеи 1520.

– Мы занимаем первое место на пространстве 1520 по переводу перевозочных документов в электронный формат. Если в соседней России этот показатель составляет 55%, то у нас во внутриреспубликанском сообщении 100% документов оформляются по безбумажной технологии, – подчеркнул он. – Мы первыми заговорили о безбумажной блокчейн-технологии между железнодорожными администрациями, и сегодня реализуем пилотный проект по мультимодальной перевозке с использованием блокчейн-технологии по маршруту Караганда – порт Поти. 

Он добавил, что в рамках данной работы закладывается основа для цифрового коридора. Сегодня проект на достаточно серьезном уровне реализации, и примерно в первом квартале 2021 года планируется заявить о его промышленной трансляции. 

Кроме того, на минувшей неделе Советом директоров АО «НК «ҚТЖ» утверждена Программа развития грузовых перевозок и поставлены задачи по повышению производительности труда и оптимизации процессов. 

– Все это требует от нас напряженной работы и даст положительные результаты, – обратился к участникам заместитель председателя правления по корпоративным вопросам и HR, поздравив их с успешным окончанием курса обучения по программе развития лидерства. 

Выразила благодарность команде топ-менеджеров и организаторам директор по управлению персоналом АО «НК «ҚТЖ» Тамила Микулич. 

– Нам хотелось сделать эту программу максимально полезной, применимой, чтобы по завершение вы ушли с конкретными навыками. И мне кажется, у нас все получилось, – сказала она. – Вы быстро адаптировались к режиму дистанционной работы и как команда сработали не менее эффективно, чем в очном формате. 

От имени участников поблагодарил руководство компании за возможность участия в лидерской программе топ-менеджмента ҚТЖ исполнительный директор по маркетингу перевозок АО «КТЖ – Грузовые перевозки» Даулетбек Нигметов. 

– В ходе обучения проработаны и освоены ключевые темы в области повышения компетенции топ-менеджмента. Мы ознакомились с процессом создания инновационных продуктов, целей и планировки задач. У нас было достаточно времени между модулями для впитывания информации и опробования на практике новых примеров, даже для самых прокачанных участников было много нового и интересного, и главное – организаторами создана благоприятная деловая атмосфера. 

Участники особо отметили кураторов и экспертов Александра Стома и Анастасию Плахину за высокий уровень подготовленности и прекрасную подачу, а также Ксению Филимонову и Аягоз Темирову за грамотную организаторскую и сопровождающую работу. 

На мероприятии состоялась презентация проектов «Внедрение системы видеомониторинга для обеспечения безопасности движения» и «Сокращение количества проверок» от двух команд линейных руководителей. Ранее свои проекты «Разработка и внедрение мобильного приложения «Нормативно-технические документации», «Сокращение количества коммуникации», «Разработка мобильного приложения АСУ ДКР» и «Создание цифрового сервиса QR-код» в онлайн-формате представили еще четыре команды участников. 

В завершение состоялась церемония вручения сертификатов об окончании программы развития лидерства «Топжарған», а 14 наиболее отличившихся во время обучения топ-менеджеров компании отмечены грамотами руководства.

Новости
29.10.2025
Представители правительства США посетили локомотивосборочный завод в Астане
Новости
29.10.2025
Глава КТЖ наградил футбольную команду – победителя Международного корпоративного кубка
Новости
29.10.2025
Мультимодальный маршрут связал Пекин и Алматы
Спорт
29.10.2025
Забег среди железнодорожников прошёл в Кокшетау
Спорт
29.10.2025
Турнир по настольному теннису среди железнодорожников прошёл на станции Акадыр
Спорт
29.10.2025
Турнир по дартсу провели ко Дню Республики в Уральске
Новости
28.10.2025
Семинар по искусственному интеллекту прошёл в КТЖ
Инфраструктура
28.10.2025
Более 11 тысяч километров железнодорожных линий обновят до 2029 года
Регионы
28.10.2025
Отдел первой линии поддержки проводил на пенсию ведущего инженера Флюру Колузаеву
Регионы
28.10.2025
Историю профсоюза железнодорожников собрали в одном фотоальбоме в Усть-Каменогорске
Новости
28.10.2025
Внутренние тренеры КТЖ прошли тренинг по применению ИИ в работе
Регионы
28.10.2025
Железнодорожный подъездной путь к аэропорту «Сары-Арка» построят в Караганде
Пассажирские перевозки
27.10.2025
Прямое железнодорожное сообщение возобновили между Алматы и Москвой
Новости
25.10.2025
В «КТЖ-Грузовые перевозки» наградили работников ко Дню Республики
Регионы
24.10.2025
Условный пожар потушили на станции Оскемен-1
Новости
24.10.2025
Искусственный интеллект в КТЖ — новый уровень управления железной дорогой
Регионы
24.10.2025
Работники локомотивного хозяйства приступили к обучению в рамках Корпоративной программы развития
Регионы
24.10.2025
Алматинское отделение магистральной сети завершает подготовку к зиме
Новости
24.10.2025
Около 60 студентов колледжа побывали на экскурсии в Центральном музее КТЖ
Новости / Архив
24.10.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №88-89 от 24 октября 2025 года