О производственном травматизме за 2021 год в Карагандинском отделении ГП

Важнейшая задача охраны труда – формирование у работников сознательного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих. Осознанная культура безопасности труда – это осознанный уровень риска при работе.

– Под такими лозунгами прошла работа филиала ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» – «Карагандинское отделение ГП» в 2021 году, итог которой – отсутствие производственного травматизма, – рассказывает начальник службы по производственной безопасности и экологии филиала Асель Оспанова. – Следующее достижение в области безопасности и охраны труда – это отсутствие административных правонарушений, в том числе при проверке уполномоченных органов.

Все организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников филиала в процессе их трудовой деятельности, в текущем году специалистами, работниками филиала отработаны добросовестно. Кроме того, проведена огромная мотивирующая работа по соблюдению работниками техники личной безопасности при выполнении работ и в течении рабочей смены. Так, путем проведения поведенческих диалогов безопасности остановлены неправильные действия работников, путем разъяснительной беседы устранены нарушения и последствия неправильных действий.

– Системный подход к работе по совершенствованию охраны труда на предприятии – это веский довод в пользу эффективной организации охраны труда, все это окупится в будущем. Поставленные нами задачи по безопасности и охране труда являются обязательным условием безопасной работы. Цель в том, чтобы каждый работник заботился о себе, равно как и о своих коллегах, – отмечает Асель Оспанова.