Мнения участников форума молодежи КТЖ "Сен болмасаң, кім?"
Абзал ГАББАСОВ, начальник отдела по работе с персоналом Актобинского отделения грузовых перевозок:
– Я работаю на железной дороге 9 лет. Начинал с должности составителя поездов на станции Акжайык Атырауского отделения дороги, и благодаря активному участию в молодежной политике компании начал движение вверх по карьерной лестнице. Попасть в число 100 молодых лиц ҚТЖ и кадровый резерв компании – для меня большая победа. Проект реализуется в рамках Года молодежи в Казахстане, примечательно, что этот год стал юбилейным и для нашего форума. Компания предоставляет молодежи широкие возможности. Неравнодушные, ответственные и инициативные работники получают всестороннюю подержку, возможность показать себя и внести вклад в развитие отрасли.
Дамир БЕРИККАЗИНОВ, начальник производственно-технического отдела станции Нур-Султан:
– Я уже не вижу своей профессиональной деятельности без участия в молодежной политике компании. Она дает заряд для дальнейшего развития, становления самого себя как профессионала и успешного работника нашей компании. Для меня большая гордость быть одним из 100 молодых лиц ҚТЖ. И в то же время это большая ответственность. Сегодня громко заявили о будущем этого проекта, его участниках, а нам, в свою очередь, нужно оправдать возложенные надежды, работать над собой и развиваться, начиная от профессионализма в работе и заканчивая простой этикой поведения. Новым сотрудникам, которые не знают, с чего начать свой путь в молодежной политике, я желаю смотреть на все обыденное другим взглядом и думать, как можно это улучшить. Мы привыкли ежедневно приходить на работу и выполнять свои должностные обязанности, все это происходит машинально. Но когда ты немного меняешь свой взгляд, то понимаешь, что каждый процесс можно улучшить. Начинаешь этим интересоваться, изучать. Многие вещи не нужно придумывать, достаточно взять готовые практики и внедрить в нашу компанию. В определенный момент приходишь к тому, что можешь и сам создать что-то новое.
Асылай НОГАЕВА, менеджер департамента проведения закупок филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Многофункциональный центр обслуживания»:
– Форум проходит очень продуктивно, ведь сюда приехали самые активные ребята из всех регионов страны, которые прошли жесткий отбор на местах. Я работаю в компании три года. В прошлом году начала знакомство с молодежной политикой ҚТЖ с сессии корпоративного лагеря, где получила номинацию «Мисс Очарование». В этом году выпала возможность поучаствовать в проекте «100 молодых лиц ҚТЖ». Когда увидела свое имя в списке, очень обрадовалась. Спасибо руководству компании за возможности, которые мы получаем. За стимул идти вперед и достигать новые цели!
Асель ПОДГАТЕЦ, инспектор досмотра АО «ВЖДО»:
– Я работаю в компании буквально 11 месяцев, за это время успела побывать в качестве волонтера на первом марафоне ҚТЖ. Впервые участвую в форуме. Прошла отборочные этапы и попала в проект «100 молодых лиц ҚТЖ». Что было для меня неожиданно и очень приятно. На форуме царит добрая дружественная атмосфера, познакомились с ребятами из разных регионов, поддерживаем друг друга в конкурсах. Очень волнительной была подготовка к «Визитке регионов», начали ее заблаговременно, костюмы шили самостоятельно. Очень хотели выиграть, но это не мешало нам искренне радоваться и болеть друг за друга. Я обязательно буду участовать и в других молодежных проектах ҚТЖ, ведь от активности и вовлеченности каждого из нас зависит общий успех компании.