Открытый диалог
Новости
23.05.2017, 11:36

В Костанае рабочая группа АО «НК «Қазақстан темiр жолы» провела совещание на тему «Нормы законодательств, регулирующие трудовые отношения с работниками».
Совещание прошло с участием работников и руководителей структурных подразделений филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Костанайское отделение магистральной сети», филиала АО «ҚТЖ – Грузовые перевозки» – «Костанайское отделение ГП», представителей профсоюзной организации и Совета ветеранов региона. Все пункты обсуждаемого вопроса касались трансформации бизнеса АО «НК «ҚТЖ» в формате разъяснения и дискуссии.
– Мы живем во времени быстрых перемен и быстрых технологических преобразований, а они требуют новых решений и новых подходов. Естественно, нынешняя новая роль железнодорожного перевозчика отражается на его людях. Поэтому каждый работник компании должен иметь хорошую базу знаний и опыта, быть готовым к этим переменам. Цель трансформации ориентирована на развитие технологий, улучшение процессов и подготовку людей, сказала руководитель группы, главный менеджер департамента по кадровой и социальной работе филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция магистральной сети» Алма Саулебаева.
На сегодняшний день в законодательстве республики и локальных актах компании существуют некоторые дополнения. Соответственно, в рамках трансформации максимально отрабатываются новые правила на основании нормативных документов, учитывается каждая идея и предложение работников компании.
– Чтобы работать в завтрашней компании, нам необходимо расти и развиваться, изменить самосознание. Железнодорожная компания является координатором логистических процессов на все виды транспорта: воздушный, водный, автомобильный. Наш ориентир на сегодня – работать на мировой рынок, поэтому требуется эффективность и качество труда, – продолжила она. – Например, клиент пришел в контору, мы должны ему предложить все варианты оптимальной перевозки и цены по тарифу, и все должно быть понятно и прозрачно по принципу «от пункта А до пункта Б».
Алма Саулебаева также дала разъяснение по вопросам Коллективного договора по сохранению социального пакета для работников и проводимой рейтинговой оценки в предприятиях Дирекции магистральной сети.
В дискуссионной части совещания вопросы касались охраны труда и соблюдения безопасности на объектах, выделения спецодежды для железнодорожников, о мотивации и стимулировании работников, о разнице заработной платы в регионах, коэффициентах заработной платы и коэффициентах при рейтинговой оценке, надбавках к заработной плате, обучения кадрового резерва, повышения квалификации, выделения жилья, продажи билетов на ЭКСПО. Развернулась интересная дискуссия относительно объявленного моратория на прием работников. Было предложено отменить мораторий на прием электриков в ВЧД. Также на рассмотрение руководством компании выступающие внесли предложение о проведении своевременного тендера по закупу спецодежды и возможности сократить срок ее носки. Волнует железнодорожников и вопрос возможности заключения договора между компанией и АО «Жилстройбанк» по приобретению жилья. Для повышения квалификации они попросили пересмотреть критерии по внутриразрядному стимулированию рабочих.
Руководитель группы, резюмируя состоявшийся диалог, заверила, что по всем высказанным предложениям будет сделан анализ доведен до соответствующих ведомств.
Раушан АБИШЕВА, Костанай
Грузовые перевозки
01.07.2025
Перевозки зерна по сети КТЖ выросли на 53%
Регионы
01.07.2025
Учебно-показательный комиссионный осмотр прошел на станции Орал
Новости
01.07.2025
Антитеррористические учения прошли в порту Актау
Новости
01.07.2025
Сотрудники пожарной службы КТЖ прошли обучение
Новости
01.07.2025
Навигационные пломбы для отслеживания перевозок на железнодорожном транспорте начали устанавливать в Казахстане
Новости / Архив
01.07.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №50 от 01 июля 2025 года
Новости
30.06.2025
В профориентационное путешествие по Казахстану отправятся 200 детей из регионов
КТЖ в лицах
30.06.2025
HR-специалист ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» Гульнара Керимбекова поделилась опытом в популяризации казахского языка
КТЖ в лицах
30.06.2025
Главного менеджера департамента бизнес-аналитики Наталью Гузь проводили на пенсию
Новости
30.06.2025
Пул «Лидеров профессий» создан в КТЖ
Регионы
30.06.2025
Число экстренных торможений отметили в Алматинском локомотивном депо
30.06.2025
Тематический вечер о наследии Абая прошел в КТЖ
Новости
30.06.2025
Олжас Бектенов представил коллективу Министерства транспорта нового руководителя
Новости
30.06.2025
В КТЖ подвели итоги за четыре года
Инфраструктура
30.06.2025
КТЖ приступило к модернизации участка Алтынколь — Жетыген
Новости
30.06.2025
Нурлан Сауранбаев назначен министром транспорта
Пассажирские перевозки
30.06.2025
Дополнительный пассажирский поезд запустят в летний сезон между Астаной и Актобе
Новости
27.06.2025
Планы развития ТМТМ обсудили в Варшаве
Новости
27.06.2025
Объем перевозок по ТМТМ вырос на 62%
Регионы
27.06.2025
О работе по охране труда рассказали в Оскеменском эксплуатационном локомотивном депо