Открытый диалог
Жаңалықтар
23.05.2017, 11:36

В Костанае рабочая группа АО «НК «Қазақстан темiр жолы» провела совещание на тему «Нормы законодательств, регулирующие трудовые отношения с работниками».
Совещание прошло с участием работников и руководителей структурных подразделений филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Костанайское отделение магистральной сети», филиала АО «ҚТЖ – Грузовые перевозки» – «Костанайское отделение ГП», представителей профсоюзной организации и Совета ветеранов региона. Все пункты обсуждаемого вопроса касались трансформации бизнеса АО «НК «ҚТЖ» в формате разъяснения и дискуссии.
– Мы живем во времени быстрых перемен и быстрых технологических преобразований, а они требуют новых решений и новых подходов. Естественно, нынешняя новая роль железнодорожного перевозчика отражается на его людях. Поэтому каждый работник компании должен иметь хорошую базу знаний и опыта, быть готовым к этим переменам. Цель трансформации ориентирована на развитие технологий, улучшение процессов и подготовку людей, сказала руководитель группы, главный менеджер департамента по кадровой и социальной работе филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция магистральной сети» Алма Саулебаева.
На сегодняшний день в законодательстве республики и локальных актах компании существуют некоторые дополнения. Соответственно, в рамках трансформации максимально отрабатываются новые правила на основании нормативных документов, учитывается каждая идея и предложение работников компании.
– Чтобы работать в завтрашней компании, нам необходимо расти и развиваться, изменить самосознание. Железнодорожная компания является координатором логистических процессов на все виды транспорта: воздушный, водный, автомобильный. Наш ориентир на сегодня – работать на мировой рынок, поэтому требуется эффективность и качество труда, – продолжила она. – Например, клиент пришел в контору, мы должны ему предложить все варианты оптимальной перевозки и цены по тарифу, и все должно быть понятно и прозрачно по принципу «от пункта А до пункта Б».
Алма Саулебаева также дала разъяснение по вопросам Коллективного договора по сохранению социального пакета для работников и проводимой рейтинговой оценки в предприятиях Дирекции магистральной сети.
В дискуссионной части совещания вопросы касались охраны труда и соблюдения безопасности на объектах, выделения спецодежды для железнодорожников, о мотивации и стимулировании работников, о разнице заработной платы в регионах, коэффициентах заработной платы и коэффициентах при рейтинговой оценке, надбавках к заработной плате, обучения кадрового резерва, повышения квалификации, выделения жилья, продажи билетов на ЭКСПО. Развернулась интересная дискуссия относительно объявленного моратория на прием работников. Было предложено отменить мораторий на прием электриков в ВЧД. Также на рассмотрение руководством компании выступающие внесли предложение о проведении своевременного тендера по закупу спецодежды и возможности сократить срок ее носки. Волнует железнодорожников и вопрос возможности заключения договора между компанией и АО «Жилстройбанк» по приобретению жилья. Для повышения квалификации они попросили пересмотреть критерии по внутриразрядному стимулированию рабочих.
Руководитель группы, резюмируя состоявшийся диалог, заверила, что по всем высказанным предложениям будет сделан анализ доведен до соответствующих ведомств.
Раушан АБИШЕВА, Костанай
Жаңалықтар
18.10.2025
ҚТЖ: балалармен бірге табиғат үшін!
Жаңалықтар
17.10.2025
«Таза Қазақстан: теміржолшылар 90 мыңнан астам ағаш отырғызды
Жаңалықтар
17.10.2025
Оқытушылар құрамы ҚТЖ-да тағылымдамадан өтті
Аймақтар
17.10.2025
ШҚО теміржолшылары көмір қорын тексерді
Жаңалықтар
17.10.2025
Теміржолшы «Ерен еңбегі үшін» медалімен марапатталды
Жаңалықтар
17.10.2025
ҚТЖ электрмен жабдықтау шаруашылығында телемеханика жүйесін жаңғыртуда
Аймақтар
17.10.2025
Әлеуметтік ахуал – ерекше назарда
Аймақтар
17.10.2025
Теміржолшылардың отбасына алғыс хат табысталды
Аймақтар
17.10.2025
Атырауда теміржолшылар кәсіподақтың 120 жылдығын атап өтті
Әлеумет
17.10.2025
100 теміржолшы донор болды
Жаңалықтар / Мұрағат
17.10.2025
Қазақстан теміржолшысы газеті, №86 17 қазан 2025 жыл
Жүк тасымалы
16.10.2025
ҚТЖ Шығыс Қазақстанға көмірдің үздіксіз теміржолдық жеткізілімін қамтамасыз етеді
Жаңалықтар
16.10.2025
ҚТЖ-да жапондық Riken KOGYO компаниясы өкілдерімен кездесу өтті
Аймақтар
16.10.2025
Жамбылда экологиялық акция жалғасуда
Трансформация
16.10.2025
Тепловоздарды автоматтандыру процесі үздіксіз жүруде
Аймақтар
16.10.2025
Түбекке су жаңа тепловоздар келді
Қауіпсіздік
16.10.2025
Атырауда биыл 417 рет шұғыл тежеу қолданылған
Жаңалықтар
16.10.2025
ҚТЖ, ГТЖ және қазақстандық экспорттаушылар жаңа мүмкіндіктерді талқылады
Жаңалықтар
16.10.2025
ҚТЖ Жас кадрлар резервіне іріктеу жариялайды
Жаңалықтар
16.10.2025
Қара теңіз бен Каспий арасында жаңа контейнерлік бағыт іске қосылатын болды