В КТЖ состоялась встреча руководства ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» и Службы досудебного расследования Агентства РК по противодействию коррупции, передает Rail-news.kz.
Во время встречи стороны рассмотрели представление по соблюдению требований антикоррупционного законодательства в деятельности филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Центр топливных ресурсов».
КТЖ совместно с Антикоррупционной службой проводит работу по исключению коррупционных правонарушений в сфере железнодорожного транспорта.
Во время встречи также было отмечено, что КТЖ придерживается принципа нулевой терпимости ко всем коррупционным проявлениям, принимает необходимые меры для предупреждения и недопущения коррупционных рисков.
Процесс отбора кадров в КТЖ открыт и прозрачен. Вакансий публикуют на казахском и русском языках на порталах «Enbek.kz» и «Job.railways.kz». Отбор кандидатов на руководящие позиции состоит из нескольких этапов. Первичный анализ резюме осуществляет рекрутинговая служба КТЖ, затем кандидат проходит проверки по линии службы безопасности КТЖ и комплаенс. И только после этого его допускают к собеседованию.
В КТЖ предусмотрена возможность сообщения о фактах коррупции через каналы информирования, «горячую линию», в том числе анонимно. Информация о таких каналах опубликована на сайтах КТЖ и ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки», а также размещена в зданиях отделений, станций и депо. Внедрена практика уведомления Антикоррупционной службы о поступивших сигналах о коррупционных правонарушений.
