Корпоративные омбудсмены «Самрук-Қазына» посетили ряд машиностроительных предприятий в Астане

Корпоративные омбудсмены АО «Самрук-Қазына» посетили ТОО «Stadler Kazakhstan», АО «Локомотив құрастыру зауыты» и завод Alstom, передаёт Rail-news.kz.

Корпоративные омбудсмены дочерних компаний фонда во главе с Серикбаем Трумовым ознакомились с производственными процессами, условиями труда на предприятиях, корпоративной культурой, а также оценили работы механизма взаимодействия между трудовыми коллективами и институтом корпоративного омбудсмена.

«Институт корпоративного омбудсмена — это инструмент доверия и баланса интересов работников и работодателя. Наша задача — обеспечивать атмосферу уважения, справедливости и открытого диалога», — отметил Серикбай Трумов.

Фонд «Самрук-Қазына» последовательно реализует политику развития корпоративного управления, трудовой этики и устойчивого развития. Сегодня институт омбудсменов действует во всех ключевых компаниях фонда и играет важную роль в укреплении доверия, повышении вовлечённости работников и формировании здоровой рабочей среды.

В ходе посещения было отмечено, что на предприятиях успешно внедряются современные технологии, растёт квалификация кадров, а 99% сотрудников составляют специалисты из Казахстана, проходящие профессиональную подготовку как в стране, так и за рубежом в партнёрстве с ведущими мировыми компаниями.

Развитие локомотиво- и вагоностроения способствует созданию новых высокооплачиваемых рабочих мест, формированию инженерных компетенций и стимулирует развитие смежных отраслей — металлургии, электротехнического сектора, логистики и сервисных услуг.

Создание и расширение производственных площадок Wabtec, Stadler и Alstom подтверждает долгосрочные планы по укреплению машиностроительного потенциала Казахстана и его интеграции в глобальные технологические цепочки.