В КТЖ идет чистка недобросовестных работников
Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»
В АО «НК «ҚТЖ» производится «чистка» недобросовестных работников, в этом году уволено более 100 человек, в том числе сотрудников поездных бригад. Об этом говорилось во время встречи топ-менеджеров АО «НК «ҚТЖ» с представителями Агентства РК по противодействию коррупции.
Во время встречи на тему «Коррупционные риски и применение антикоррупционного законодательства на предприятиях железнодорожной отрасли» заместитель председателя правления по корпоративным вопросам и HR АО «НК «ҚТЖ» Серик Абденов отметил, что в компании совместно с Агентством разработана Дорожная карта по исключению бытовой коррупции в сфере железнодорожных перевозок.
— Результаты работы по искоренению коррупции есть, но также есть и большое поле деятельности в этом направлении, — сказал он.
О том, как ведется работа по противодействию коррупции в тесном сотрудничестве с правоохранительными и государственными органами рассказал заместитель председателя Агентства РК по противодействию коррупции Нурлан Шабдар.
Спикер предложил для усиления борьбы с коррупцией в сфере железнодорожных перевозок принять ряд новых мер, среди которых — привлечение общественности.
Директор департамента превенции Агентства РК по противодействию коррупции Анар Жарова отметила, что по инициативе Агентства совместно с АО «НК «ҚТЖ» создан проектный офис, который занимается мерами по недопущению коррупционных рисков в железнодорожной отрасли.
Между тем, в компании с начала года работает комплаенс-служба, главной целью которой является соблюдение антикоррупционного законодательства, норм этики и ответственного поведения.
— Несмотря на короткий промежуток времени, службой проведена большая работа по внедрению референсной модели. В ней предусмотрен ряд процедур, которые позволяют бороться с коррупцией. Каждый руководитель несет личную ответственность за обеспечение антикоррупционной стратегии во вверенном ему подразделении, — отметила руководитель комплаенс-службы АО «НК «ҚТЖ» Ирина Капанова.
Также, по ее словам, работает и принцип неотвратимости наказания.
Вместе с тем, в ҚТЖ для исключения человеческого фактора внедряются новые технологии в грузовом движении, в том числе безбумажная технология оформления перевозочных документов, что позволяет сделать процессы абсолютно прозрачными и исключает коррупционные проявления. Кроме того, работает усовершенствованная система по продаже билетов «Мобиус».