Как новичку устроиться на работу в КТЖ

Новости
10.09.2021, 11:00
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

АО «НК «ҚТЖ» – это самый крупный работодатель в реальном секторе экономики страны. Последние несколько лет в национальной компании активно действует проект по прозрачному поиску и подбору кадров. Благодаря этому у любого желающего есть возможность устроиться на работу, найти свое место в команде работников стальной магистрали. Раньше к ҚТЖ со стороны общественности, госорганов зачастую было много претензий по бытовой коррупции с точки зрения непрозрачных решений по приему работников. В ответ на эти нарекания был запущен полностью централизованный прозрачный проект. Все вакансии компании публикуются на порталах Rabota.Nur.kz, Enbek.kz на двух языках. И у любого кандидата, будь то внешний или внутренний, есть возможность зарегистрироваться на сайте и откликнуться на вакансию. Главная суть в том, что если кандидат откликается на вакансию, то он видит свой статус по прохождению конкурса. Таким образом, каждый кандидат сам держит руку на пульсе, понимает, как продвигается его резюме, онлайн видит этап прохождения своей заявки, прошел ли он тестирование, какие были высказаны замечания. Проект приносит отличные результаты, благодаря ему удается быстро закрывать вакансии. В среднем, конкурс на место составляет порядка 12 кандидатов. Кроме того, и АО «Фонд «Самрук-Қазына» дает возможность искать работу на едином сайте вакансий «Самрук-Қазына». Так, на сайте Samruk Qyzmet собраны все вакансии группы компаний Фонда, в том числе и АО «НК «ҚТЖ». Сервис позволяет пройти тестирование и видеособеседование в формате «онлайн». Такие опции удобны для людей, которые ищут работу в других городах. Особенно актуальна такая возможность в пандемию. По словам специалистов АО «Фонд «Самрук-Қазына», платформа была разработана, чтобы сделать процесс отбора прозрачным и открытым. На сегодня 170 компаний группы Фонда размещают вакансии на Samruk Qyzmet. самрук кызмет вакансии ктж Еще один большой плюс – команда Samruk Qyzmet проводит обучение с привлечением ведущих экспертов: практикумы по составлению резюме, лекции, карьерные интенсивы для тех, кто работает над построением карьеры. Стоит отметить, что ключевым элементом развития кадрового потенциала АО «НК «ҚТЖ» является системная реализация корпоративной молодежной политики.

– Компания всегда заинтересована в энергичных, ответственных и профессиональных сотрудниках, ориентированных на построение долгосрочных отношений и профессиональное развитие. Здесь высоко ценят сотрудников, готовых разделить ценности компании БЛАГО и внести свой вклад в ее развитие, – говорит главный менеджер департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Динара Сарсембаева.

Одна из таких молодых и перспективных представительниц молодого поколения работников стальной магистрали – электромонтер ШЧ-16 Астана Диана Сайкен. К слову, Диана также, как и многие молодые люди, нашла свою работу мечты в ҚТЖ благодаря поиску на сайте Rabota.Nur.kz.

– Сразу после магистратуры я начала поиск работы по специальности, просматривала разные сайты. Когда увидела объявление от АО «НК «ҚТЖ» на сайте Rabota.Nur.kz, то сразу же откликнулась и отправила свое резюме. После этого следила за тем, как оно продвигается. Очень скоро меня пригласили на собеседование, а еще через неделю позвонили и сказали, что могу приступать к работе в ҚТЖ. Я была счастлива! – делится Диана.
Грузовые перевозки
02.05.2025
Почти 72 млн тонн угля доставлено железнодорожным транспортом в отопительном сезоне 2024–2025 годов
Новости
02.05.2025
Представители Минтранса проводят профориентационную работу
Пассажирские перевозки
30.04.2025
Более 120 пассажиров отправились в путешествие на туристическом поезде «Jibek Joly»
Новости
30.04.2025
Казахстан и Пакистан расширяют транспортное сотрудничество
Грузовые перевозки
30.04.2025
Казахстанское зерно отправили по железной дороге в Марокко
Регионы
30.04.2025
Память фронтовиков-железнодорожников почтили в Караганде
Интервью
30.04.2025
Жером Бойе рассказал о миссии Alstom, новых депо и будущем железнодорожной отрасли Казахстана
Регионы
30.04.2025
Вокзалы реконструируют на 6 станциях в Костанайском регионе
Грузовые перевозки
30.04.2025
Казахстан значительно нарастил поставки зерна в Иран и Азербайджан
Регионы
30.04.2025
Отчетно-выборная конференция профсоюзного комитета прошла в Алматинском отделении ГП
Регионы
30.04.2025
Стали известны подробности о системе видеоаналитики, испытанной КТЖ на переездах
Новости
29.04.2025
Заседание профсоюзного актива железнодорожного узла «Астана» посвятили Дню охраны труда
Регионы
29.04.2025
Павлодарские железнодорожники обсудили важность использования современных технологий в День охраны труда
Регионы
29.04.2025
Железнодорожники провели викторину ко Дню охраны труда в Усть-Каменогорске
Новости
29.04.2025
KTZ Express представил планы развития на форуме ESE ASIA 2025
Новости
29.04.2025
Повышение конкурентоспособности ТМТМ обсудили в Бишкеке
Новости / Архив
29.04.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №33 от 29 апреля 2025 года
Новости
28.04.2025
КТЖ и РЖД подвели итоги сотрудничества и наметили планы до 2027 года
Новости
28.04.2025
Итоги работы по предупреждению несчастных случаев на железной дороге подвели в Кокшетау
Новости
28.04.2025
Встреча с ветеранами-железнодорожниками прошла в Высшем колледже транспорта и коммуникаций