Награждены участники проекта «100 молодых лиц АО «Пассажирские перевозки»

Сұлугүл Бакесова

В АО «Пассажирские перевозки» прошла церемония награждения участников проекта «100 молодых лиц пассажирских перевозок», передает Rail-news.kz. Задача проекта - укрепить кадровый состав специалистов, внедрить новую культуру формирования резерва будущих руководителей, выявить агентов изменений для продвижения трансформации компании и общества. Цель данного проекта - продвижение идей этичности, меритократии, профессионализма и активной лояльности на примерах конкретных молодых работников компании. Заявку на участие в проекте подали все желающие, в том числе и самовыдвиженцы. Всего участвовало свыше 300 молодых сотрудников. После отбора лучших видео-презентаций, участники прошли интервью и экспертный отбор на следующий тур. В итоге были определены участники, вошедшие в список «100 молодых лиц АО «Пассажирские перевозки».

- Я рад приветствовать лучшую сотню молодых перспективных работников пассажирского хозяйства и поздравляю всех, кто вошел в пул 100 лиц! Они станут агентами изменений и трансформации корпоративной культуры. Те навыки, которые вы получите в последующем во время обучения, необходимо применять в работе во благо компании. Символично, что ваше чествование состоялось в преддверии наступающего юбилея Независимости нашей страны, - отметил на церемонии награждения заместитель Правления по корпоративным вопросам и HR АО «НК «ҚТЖ» Серик Кеулимжаев.

По словам директора Департамента управления персоналом АО «Пассажирские перевозки» Майры Ермаханбетовой, на этом работа победителей не закончена. Сначала каждый из 100 молодых лиц будет закреплен за топ-менеджерами АО «Пассажирские перевозки». Им будет предоставлена ​​возможность участвовать во встречах "без галстуков" с руководством, смело, открыто, свободно выражать свои идеи, делиться своими планами на будущее. После этого победители конкурса пройдут обучение по выбранному направлению согласно расписанию. То есть все эти мероприятия будут потоком возможностей для молодых людей вырасти в карьере, проявить себя во всех отношениях, внести позитивные изменения в трансформацию АО «Пассажирские перевозки».

КТЖ в лицах
13.02.2025
Железная дорога – это символ стабильности и перспектив: Помощник машиниста рассказал о своей работе
Новости
13.02.2025
Глава государства посетил фестиваль «Город рабочих профессий»
Регионы
13.02.2025
Сотрудники ЛОП и железнодорожники провели профилактическую беседу со школьниками в поселке Желаево
Новости
13.02.2025
Столичные школьники посетили центральный музей КТЖ
Регионы
13.02.2025
Оперативно-профилактическое мероприятие «Безопасность на транспорте» прошло в ВКО
Новости
13.02.2025
Выездные группы начали проводить обучение в структурных подразделениях Дирекции магистральной сети
Новости
13.02.2025
Внеплановые пожарно-тактические учения прошли на станциях Туркестан, Өскемен и Семей
Новости
12.02.2025
Дизтопливо незаконно списывали в Жамбылской дистанции пути
В мире
12.02.2025
Поезд отправился в путь из Китая в Афганистан по новому маршруту через Казахстан
Грузовые перевозки
12.02.2025
Два микроавтобуса для перевозки работников появились в Карагандинском отделении ГП
Регионы
12.02.2025
О работе по обеспечению охраны труда рассказали на станции Алматы-1
Новости
12.02.2025
Итоги работы за 2024 год подвели в Главной транспортной прокуратуре
Новости
12.02.2025
Железнодорожники начали масштабную подготовку к пропуску ледохода и паводковых вод
Новости
12.02.2025
Фестиваль «Город рабочих профессий» продлится 5 дней в Астане
Новости
11.02.2025
Фестиваль «Город рабочих профессий» стартовал в Астане
Грузовые перевозки
11.02.2025
Ограничение на перевозку вагонов со станции Алтынколь до станции Достык продлило КТЖ
Новости
11.02.2025
Концепцию по совершенствованию технологии лубрикации зоны контакта «колесо-рельс» представили в КТЖ
Новости
11.02.2025
Условный пожар потушили в административном здании КТЖ
Новости
11.02.2025
Оптимизацию логистических процессов обсудили КТЖ и БЖД
Грузовые перевозки
11.02.2025
Объем погрузки в январе вырос на 7,3% по сети КТЖ