Железнодорожникам постоянно напоминают о личной ответственности

Как постоянно напоминать работнику о том, что он обязан соблюдать технику безопасности на производстве, быть бдительным и не допускать роковых ошибок? Железнодорожники, помимо использования традиционных методов, подошли к этой задаче еще и творчески.

В фойе административного здания Восточно-Казахстанского отделения грузовых перевозок (НОД-5), Оскеменском эксплуатационном локомотивном депо, эксплуатационном вагонном депо станции Оскемен-1, линейных предприятиях установили зеркала, в которых каждый может увидеть свое отражение в полный рост. Над зеркалами надпись: «Сегодня ответственный за безопасность и охрану труда – это Я!» Также в фойе этих предприятий размещены электронные счетчики безопасности, на которых отражено количество дней, отработанных без травматизма, ЧС и пожаров.

– Для профилактики случаев травматизма мы установили предупреждающие знаки на лестничных маршах, знаки безопасности на дверных проемах. К примеру, после влажной уборки ставятся знаки «Осторожно, мокрый пол!», – рассказал начальник производственной безопасности и экологии Восточно-Казахстанского отделения грузовых перевозок Даулетказы Библов. – Также на всех объектах НОД-5 установили экобоксы по раздельному сбору мусора, провели работу по заключению договора с предпринимателями о безвозмездном вывозе макулатуры.

В целях вовлечения работников в корпоративную оздоровительную программу АО «НК «ҚТЖ «10 шагов к оздоровлению» и проведения профилактических мероприятий по снижению случаев наиболее распространенных заболеваний в Восточно-Казахстанском отделении грузовых перевозок издали распоряжение №61, согласно которому установлены дни посещения баннодушевого комплекса в микрорайоне «Защита» для сменных работников станции Оскемен-1, оперативно-распорядительного отдела, отдела АСУ Восточно-Казахстанского отделения грузовых перевозок.

За первое полугодие в Восточно-Казахстанском отделении грузовых перевозок выполнили четыре мероприятия из комплексного плана по улучшению условий и безопасности труда на 2019 год. Это оздоровление работников, которое подразумевает ежегодные профилактические осмотры, испытание слесарных инструментов и диэлектрических перчаток, стирку и химчистку одежды, повышение квалификации и обучение работников. На эти цели израсходовано свыше 10 миллионов тенге. Всего на 2019 год запланировано 10 мероприятий из комплексного плана по улучшению условий и безопасности труда на общую сумму более 57 миллионов тенге.