Как сплотить коллектив железной дороги?
Если человек уважает людей, относится к ним доброжелательно, склонен оказывать им помощь, способен к сопереживанию, и делает это всякий раз, когда этого от него ждут, люди будут тянуться к нему. Это напрямую относится к председателю профсоюзного комитета Алматинской дистанции пути Медету Бурумбаеву. Ведь лидерами не рождаются, ими становятся.
Сплотить коллектив и найти струну доверия вовсе не просто. Медет внимателен при обсуждении личных трудностей работников, своим оптимистическим подходом к проблемам вызывает веру в свои силы. С ним легко разговаривать на любую тему, люди идут за ним, так как верят, что в случае необходимости он придет на помощь. Когда человек доверяет людям, они в большинстве своем платят ему тем же.
Говоря об имидже профсоюзного работника Медета Бурумбаева, хочется подчеркнуть его компетентность, мотивационную готовность, ответственность и результативность в работе. Он знает всех своих работников и даже членов их семей, знает их проблемы и с удовольствием идет навстречу людям. Семьдесят процентов своего рабочего времени Медет Серикович проводит на линейных подразделениях.
Он родился в Восточно-Казахстанской области, имеет высшее юридическое образование, а с железной дорогой знаком с детства. Практически все его родственники связаны со стальной магистралью, отдали ей ни один десяток лет верного служения. Трудовая деятельность Медета в системе железнодорожного транспорта началась с самой профилирующей рабочей профессии в путевом хозяйстве – монтера пути. Надо сказать, что коллектив Алматинской дистанции пути встретил молодого человека радушно, закоренелые путейцы всегда поддерживали его, разглядев в нем напористость и ответственность. И немудрено, что уже через два года Медет становится техником, а позже – инспектором по кадрам. Кадровая работа внесла свои коррективы, он стал более близок к людям, научился составлять психологический портрет работника, а главное – убеждать и «достучаться» до каждого. И не случайно в январе 2016 года коллектив Алматинской дистанции пути на отчетно-выборной профсоюзной конференции единогласно избрал Медета Бурумбаева председателем профсоюзного комитета.
Медет умело отстаивает интересы трудящихся, при этом ведет конструктивный диалог с администрацией, приводя веские доводы. Он отлично берется за организацию любого праздника, будь то тематическое или развлекательное мероприятие. Он убежден, что только в единой связке с профсоюзом можно добиться производственного роста и, как следствие, улучшения условий труда и быта работников. Самое непосредственное участие принимает в развитии социальной сферы – это и культурно-массовая работа, и спортивные мероприятия, и оздоровление трудящихся и их семей.
– Работая в профсоюзе, очень важно подпитывать свою веру в то, что он нужен, что от нас ждут конкретную помощь, ведь и администрация, и профсоюз заинтересованы в стабильной работе и ровном психологическом климате в коллективе, – говорит Медет.
Он участник всех молодежных форумов профсоюза железнодорожников, призер ежегодной молодежной премии «Жас кәсіби маман» в номинации «Молодой профсоюзный работник года», отмечен множеством благодарственных писем и почетных грамот. Но наивысшей наградой, подаренной ему самой судьбой, считает свою семью. С любимой женой воспитывает троих сыновей.
Глядя на подтянутого, всегда энергичного и целеустремленного Медета Бурумбаева, можно ответственно утверждать, что именно таким и должен быть профсоюзный лидер, стоящий на защите прав и интересов трудящихся.
Елена КОЛДАСБАЕВА