Welcome-тренинг для новых сотрудников прошел в ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки»


Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»
В ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» с целью укрепления корпоративной культуры и улучшения взаимодействия между сотрудниками компании провели Welcome-тренинг для новых сотрудников, передает Rail-news.kz.
Welcome-тренинг провели, чтобы настроить новых сотрудников на общую «волну» компании, помочь им в быстром освоении новых рабочих задач и интеграции в рабочую среду. Участникам мероприятия предоставили информацию о ценностях и принципах компании, а также о ключевых аспектах работы.
Исполняющий обязанности заместителя генерального директора по корпоративным вопросам Марат Марасилов отметил важность своевременной адаптации новых сотрудников для успешного функционирования компании.
Директор департамента и руководитель сектора управления рисками и внутреннего контроля Серик Баймагамбетов выступил с докладом на тему «Цена ошибки: как плохие коммуникации влияют на эффективность бизнеса». В своем выступлении он подчеркнул значимость эффективной коммуникации и управления рисками для достижения высоких показателей производительности.
В ходе тренинга было проведено анкетирование для сбора обратной связи от участников. Завершила тренинг главный менеджер департамента по управлению человеческими ресурсами и социальной политики Алтынай Косахова, подведя итоги и поблагодарив участников за активное участие.