В ҚТЖ состоялась встреча с членами президентского молодежного кадрового резерва

Главные новости
14.04.2022, 21:55
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

В АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» состоялась встреча с участниками Президентского молодежного кадрового резерва (ПМКР). На мероприятие, организованное ҚТЖ, собрались около 20 резервистов, представляющих оба потока набора, передает Rail-news.kz.

В своем приветствии председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Нурлан Сауранбаев обратил особое внимание на то, что компания придерживается принципа меритократии и качественно подходит к отбору кадров. Также он подчеркнул, что ҚТЖ высоко оценивает потенциал молодых людей, которые были отобраны в ПМКР.

Кроме того, он подробно ознакомил участников встречи с основными приоритетами политики национальной компании, уделил особое внимание ее роли в реализации экономической программы государства. Ведь в построение Нового Казахстана и реализацию реформ, озвученных в Послании Президента народу, особый вклад должны внести участники Президентского молодежного кадрового резерва.

Глава ҚТЖ высказал уверенность, что каждый из резервистов – эффективный лидер, показавший высокий уровень профессиональных компетенций, способность быстро адаптироваться к стремительно меняющимся условиям современного мира. И в компании рады использовать потенциал кадрового резерва. При этом в ҚТЖ считают, что независимо от занимаемой позиции, молодежь может вносить собственный вклад в процесс развития компании.

Во время встречи также отмечено, что у резервистов не должно быть завышенных ожиданий, стремления сразу занять руководящую должность. Ведь в железнодорожную специфику очень сложно вникнуть быстро, обязательно нужно знать все производственные процессы, понимать сложный механизм. Также нужно разбираться во всех трендах логистики, грузоперевозок, тенденциях контейнеризации и многом другом. Железная дорога не принимает случайных людей, а только настоящих профессионалов, стремящихся к постоянному развитию и обладающих надлежащими компетенциями, знаниями. При этом знания и компетенции должны стоять на порядок выше амбиций.

Перед участниками ПМКР выступили с презентациями заместитель председателя правления АО «НК «ҚТЖ» Ануар Ахметжанов, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Диас Кадыров, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Айзек Жупанхан, директор департамента стратегии и устойчивого развития АО «НК «ҚТЖ» Руслан Мужиков и директор филиала «Центр трансформации бизнеса» Серик Кандыкбаев.

Они ознакомили участников Президентского молодежного кадрового резерва с такими темами, как «Стратегия развития информационных технологий ҚТЖ на 2022-2026 годы», «Модернизация информационных систем ҚТЖ», «Модернизация IT-инфраструктуры», «Задачи по аналитической работе проектного офиса ҚТЖ».

В свою очередь кадровые резервисты выступили со своими предложениями по развитию железнодорожной сферы, задали интересующие вопросы руководителям компании и получили на них исчерпывающие ответы, а также презентовали свои проекты. Мероприятие прошло в формате активного диалога и обмена мнениями по всем направлениям деятельности компании. Большая часть встречи была отдана под формат «открытый микрофон» – каждый участник встречи мог поделиться мыслями и идеями. Было предложено проводить аналогичные встречи на постоянной основе, где молодые и перспективные смогут обсуждать проекты и делиться своим видением.

Напомним, первый отбор в резерв прошел в 2019 году, по его итогам в этот «президентский пул» вошли 300 человек. Второй состоялся в 2021 году – в резерв были включены еще 50 человек. Все эти молодые люди – с превосходным образованием и современными компетенциями в самых разных областях, неравнодушные и желающие работать на благо страны. Часть из них уже получила назначения по линии Президентского молодежного кадрового резерва и приступила к работе. К слову, четверо из них – представители АО «НК «ҚТЖ». Это главный менеджер функционального направления по стратегии и методологии Дирекции автоматизации и цифровизации Гульнур Есенбекова, директор департамента по развитию телекоммуникаций и связи Алибек Черияздан, генеральный директор ТОО «Порт Курык» Серик Ахметов и корпоративный секретарь Мурат Торегельдин.

В целом, в компании треть всех сотрудников, более 30 тысяч человек – это молодежь до 35 лет. Многие из них уверенно двигаются по карьерной лестнице, постоянно развивая свои компетенции, участвуя во всех проектах трансформации ҚТЖ.

Новости
07.09.2025
Выездные комиссии КТЖ проверили ремонтные работы на 125 вокзалах
Интервью
05.09.2025
120 лет профсоюзного движения: взгляд почетного железнодорожника Калтая Самбетова
Интервью
05.09.2025
Оразгали Ахметбаев: «Главная цель профсоюза неизменна — защита работников»
Регионы
05.09.2025
Новые руководители станций прошли обучение в Акмолинском отделении ГП
Новости
05.09.2025
Международный пассажирский форум прошел в Санкт-Петербурге
Новости
05.09.2025
КТЖ продолжает обновление парка
Инфраструктура
05.09.2025
Капитальный ремонт железнодорожного пути завершается в Алматинском регионе
Новости
05.09.2025
Масштабный капитальный ремонт ведется на вокзале Астана-1
Новости
05.09.2025
Казахстан и Китай обсуждают расширение контейнерного транзита
Новости / Архив
05.09.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №71-72 от 05 сентября 2025 года
Новости
04.09.2025
ЗИКСТО начнет использовать роботов для сборки подвижного состава
КТЖ в лицах
04.09.2025
Станции, проекты, люди: путь Риты Енсебаевой от инструктора до почетного железнодорожника
Регионы
04.09.2025
Железнодорожники и полицейские напомнили уральцам о правилах безопасности вблизи ж/д путей
Регионы
03.09.2025
Пожарный поезд станции Кушмурун отметил 85-летний юбилей
Регионы
03.09.2025
Угольные склады проверило руководство Алматинского отделения ГП
Новости
03.09.2025
Кедентранссервис и China Construction развивают совместные инфраструктурные проекты
Новости
03.09.2025
Железнодорожники приняли участие в дармарке в рамках «Таза Қазақстан»
Пассажирские перевозки
03.09.2025
Более 20 тысяч билетов оформлено через услугу «Поезд+Поезд»
Новости
02.09.2025
Президент Казахстана обсудил с главой CRRC локализацию производства локомотивов
Регионы
02.09.2025
«Дорога в школу»: около 150 первоклассников-детей железнодорожников получили ранцы к 1 сентября