В ҚТЖ состоялась встреча с членами президентского молодежного кадрового резерва

Главные новости
14.04.2022, 21:55
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

В АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» состоялась встреча с участниками Президентского молодежного кадрового резерва (ПМКР). На мероприятие, организованное ҚТЖ, собрались около 20 резервистов, представляющих оба потока набора, передает Rail-news.kz.

В своем приветствии председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Нурлан Сауранбаев обратил особое внимание на то, что компания придерживается принципа меритократии и качественно подходит к отбору кадров. Также он подчеркнул, что ҚТЖ высоко оценивает потенциал молодых людей, которые были отобраны в ПМКР.

Кроме того, он подробно ознакомил участников встречи с основными приоритетами политики национальной компании, уделил особое внимание ее роли в реализации экономической программы государства. Ведь в построение Нового Казахстана и реализацию реформ, озвученных в Послании Президента народу, особый вклад должны внести участники Президентского молодежного кадрового резерва.

Глава ҚТЖ высказал уверенность, что каждый из резервистов – эффективный лидер, показавший высокий уровень профессиональных компетенций, способность быстро адаптироваться к стремительно меняющимся условиям современного мира. И в компании рады использовать потенциал кадрового резерва. При этом в ҚТЖ считают, что независимо от занимаемой позиции, молодежь может вносить собственный вклад в процесс развития компании.

Во время встречи также отмечено, что у резервистов не должно быть завышенных ожиданий, стремления сразу занять руководящую должность. Ведь в железнодорожную специфику очень сложно вникнуть быстро, обязательно нужно знать все производственные процессы, понимать сложный механизм. Также нужно разбираться во всех трендах логистики, грузоперевозок, тенденциях контейнеризации и многом другом. Железная дорога не принимает случайных людей, а только настоящих профессионалов, стремящихся к постоянному развитию и обладающих надлежащими компетенциями, знаниями. При этом знания и компетенции должны стоять на порядок выше амбиций.

Перед участниками ПМКР выступили с презентациями заместитель председателя правления АО «НК «ҚТЖ» Ануар Ахметжанов, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Диас Кадыров, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Айзек Жупанхан, директор департамента стратегии и устойчивого развития АО «НК «ҚТЖ» Руслан Мужиков и директор филиала «Центр трансформации бизнеса» Серик Кандыкбаев.

Они ознакомили участников Президентского молодежного кадрового резерва с такими темами, как «Стратегия развития информационных технологий ҚТЖ на 2022-2026 годы», «Модернизация информационных систем ҚТЖ», «Модернизация IT-инфраструктуры», «Задачи по аналитической работе проектного офиса ҚТЖ».

В свою очередь кадровые резервисты выступили со своими предложениями по развитию железнодорожной сферы, задали интересующие вопросы руководителям компании и получили на них исчерпывающие ответы, а также презентовали свои проекты. Мероприятие прошло в формате активного диалога и обмена мнениями по всем направлениям деятельности компании. Большая часть встречи была отдана под формат «открытый микрофон» – каждый участник встречи мог поделиться мыслями и идеями. Было предложено проводить аналогичные встречи на постоянной основе, где молодые и перспективные смогут обсуждать проекты и делиться своим видением.

Напомним, первый отбор в резерв прошел в 2019 году, по его итогам в этот «президентский пул» вошли 300 человек. Второй состоялся в 2021 году – в резерв были включены еще 50 человек. Все эти молодые люди – с превосходным образованием и современными компетенциями в самых разных областях, неравнодушные и желающие работать на благо страны. Часть из них уже получила назначения по линии Президентского молодежного кадрового резерва и приступила к работе. К слову, четверо из них – представители АО «НК «ҚТЖ». Это главный менеджер функционального направления по стратегии и методологии Дирекции автоматизации и цифровизации Гульнур Есенбекова, директор департамента по развитию телекоммуникаций и связи Алибек Черияздан, генеральный директор ТОО «Порт Курык» Серик Ахметов и корпоративный секретарь Мурат Торегельдин.

В целом, в компании треть всех сотрудников, более 30 тысяч человек – это молодежь до 35 лет. Многие из них уверенно двигаются по карьерной лестнице, постоянно развивая свои компетенции, участвуя во всех проектах трансформации ҚТЖ.

Новости
28.09.2025
Руководство КТЖ проинспектировало реконструкцию вокзала Астана-1
Новости
27.09.2025
Казахстан и Мьянма обсуждают развитие сотрудничества и транспортной взаимосвязанности
Новости
27.09.2025
Почётный железнодорожник Бахтарбек Жунусов награждён орденом «Құрмет»
Новости
27.09.2025
Совместное развитие ТМТМ обсудили КТЖ и CRCT
Новости
27.09.2025
Стратегическая HR-сессия «HR – өндіріс серпіні» прошла в КТЖ
Новости
27.09.2025
Съёмки сериала о железнодорожниках «Жолдар» стартовали в Алматы
КТЖ в лицах
26.09.2025
Рождённый в пути: история мастера ПЧМ Акадыр Десенгалия Абеуова
Новости
26.09.2025
КТЖ и Wabtec запускают масштабное партнерство
Новости
26.09.2025
Акмолинские железнодорожники проверяют готовность хозяйств к зиме
Регионы
26.09.2025
Меры по повышению безопасности на железной дороге обсудили в Павлодаре
Регионы
26.09.2025
«Прими меры – сохрани жизнь»: рейды и уроки безопасности проходят в Карагандинском регионе
Регионы
26.09.2025
Осенний комиссионный осмотр стартовал в Павлодарском регионе
26.09.2025
Транспортно-логистическая отрасль – драйвер развития бизнеса и экономики
Регионы
26.09.2025
KTZE Южный нарастил экспортные перевозки и расширяет мультимодальные услуги
Новости
26.09.2025
Более 110 подростков побывали на экскурсии в центральном музее КТЖ
Новости
26.09.2025
Ввод вторых путей обеспечит рост перевозок из Китая до 35 миллионов тонн уже в 2025 году
Новости / Архив
26.09.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №78-79 от 26 сентября 2025 года
Новости
25.09.2025
Казахстан и Иран обсуждают сотрудничество в транспортно-логистической сфере
Новости
25.09.2025
КТЖ и Citibank обсудили финансирование инфраструктурных проектов
Спорт
25.09.2025
Команда KTZ Express завоевала шесть медалей на VII чемпионате Казахстана по плаванию в категории Masters