Программа обучения «Мүмкіндік» внедрена в ҚТЖ

Новости
26.04.2022, 09:44
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

Департаментом управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» разработана и внедрена программа обучения «Мүмкіндік», предназначенная для всех сотрудников компании, передает Rail-news.kz

Как отмечают организаторы, данное обучение направлено на развитие навыков предпринимательства. Так, базовые знания по открытию и ведению своего бизнеса придадут уверенность в завтрашнем дне каждому желающему развиваться и повышать свои компетенции, в особенности для высвобождаемых сотрудников.

Еженедельно сотрудникам по электронной почте поступает уведомление с инструкциями для доступа на вебинары, тематика которых очень разнообразна. Здесь каждый может подобрать что-то полезное и интересное для себя. К примеру, среди предлагаемых к обучению тем, которые пополняются со временем – «Основы правовой грамотности предпринимателя. Как делать все правильно», «Управление деньгами. Как сберечь и приумножить?», «Налоги для начинающих предпринимателей», «Практические навыки ведения переговоров», «Госзакупки. От регистрации до первых договоров», «Личностный рост как причина успеха в жизни», «Инструменты поддержки для стартового бизнеса. Портал электронных услуг», «Формула конфликта: Участники + Повод + Причина + Эмоции», «Как отказать в просьбе?».

– Когда я впервые увидела информацию о данной программе, я и не думала, что окажусь настолько погружена в это захватывающее обучение. Хочу выразить большую благодарность организатором за предоставленную возможность бесплатного прохождения таких простых и понятных видеокурсов в Системе дистанционного обучения и теститрования (СДОиТ), – отмечает инженер-технолог ПТО филиала ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки-Илецк» Рамиля Нуржауова.

По ее словам, обучение построено очень грамотно, все объясняется легким и доступным языком.

– Мне 49 лет, из которых 26 я работаю на железной дороге. И мне очень интересно узнать что-то новое, чем обычно в повседневной жизни не занимаешься. Хочу подчеркнуть, что обучение дается очень легко. Думаю, что слушатели вебинаров могут развивать свои личностно-деловые качества, стать более грамотными в разных сферах, узнавать то, что может пригодиться в любой жизненной ситуации, – говорит она.

КТЖ в лицах
08.09.2025
Агент по передаче грузов Сауле Баянбаева награждена медалью «Ерен еңбегi үшiн»
08.09.2025
Ветераны и профсоюз подвели итоги совместной работы в Костанайском регионе
Регионы
08.09.2025
Железнодорожники фиксируют рост случаев выхода скота на пути в Карагандинском регионе
Новости
07.09.2025
Выездные комиссии КТЖ проверили ремонтные работы на 125 вокзалах
Интервью
05.09.2025
120 лет профсоюзного движения: взгляд почетного железнодорожника Калтая Самбетова
Интервью
05.09.2025
Оразгали Ахметбаев: «Главная цель профсоюза неизменна — защита работников»
Регионы
05.09.2025
Новые руководители станций прошли обучение в Акмолинском отделении ГП
Новости
05.09.2025
Международный пассажирский форум прошел в Санкт-Петербурге
Новости
05.09.2025
КТЖ продолжает обновление парка
Инфраструктура
05.09.2025
Капитальный ремонт железнодорожного пути завершается в Алматинском регионе
Новости
05.09.2025
Масштабный капитальный ремонт ведется на вокзале Астана-1
Новости
05.09.2025
Казахстан и Китай обсуждают расширение контейнерного транзита
Новости / Архив
05.09.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №71-72 от 05 сентября 2025 года
Новости
04.09.2025
ЗИКСТО начнет использовать роботов для сборки подвижного состава
КТЖ в лицах
04.09.2025
Станции, проекты, люди: путь Риты Енсебаевой от инструктора до почетного железнодорожника
Регионы
04.09.2025
Железнодорожники и полицейские напомнили уральцам о правилах безопасности вблизи ж/д путей
Регионы
03.09.2025
Пожарный поезд станции Кушмурун отметил 85-летний юбилей
Регионы
03.09.2025
Угольные склады проверило руководство Алматинского отделения ГП
Новости
03.09.2025
Кедентранссервис и China Construction развивают совместные инфраструктурные проекты
Новости
03.09.2025
Железнодорожники приняли участие в дармарке в рамках «Таза Қазақстан»