Как работает Центр оценки и развития персонала ж/д транспорта в Астане

Более 17 тысяч работников АО «НК «ҚТЖ» с начала года прошли обучение в Центре оценки и развития персонала железнодорожного транспорта в Астане и региональных учебных центрах, передает Rail-news.kz.

При этом львиную долю от этого числа обучили в дистанционном формате – 14 тысяч человек, порядка трех тысяч – очно. 

Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта в Астане успешно функционирует уже 10 лет и отвечает всем современным требованиям международных стандартов к образовательным организациям такого типа. В настоящий момент он оснащен 16 учебными классами с новейшим оборудованием, 11 лабораториями, учебным полигоном и общежитием на 300 мест. В регионах – 60 учебных классов, 10 лабораторий, четыре учебных полигона и четыре общежития (606 мест). 

– Наши программы профессионального развития и повышения квалификации персонала адаптированы к потребностям производственно-технологического процесса группы компаний АО «НК «ҚТЖ», корректируются в соответствии с изменяющимися условиями бизнеса, – отметила заместитель директора по производственному обучению Салтанат Ахметова. 

В связи с событиями последних лет внедряется новая система дистанционного обучения и тестирования. 

Специалисты центра проводят как обязательные виды обучения – охрана труда и техника безопасности, промышленная безопасность, экологическая безопасность, пожарно-технический минимум, электробезопасность, так и подготовку и повышение квалификации свыше 150 специальностей железнодорожного транспорта. В том числе машинистов электровозов и тепловозов, электромехаников и электромонтеров, дорожных мастеров и бригадиров, инженеров-технологов, начальников станций, приемщиков локомотивов, товарных кассиров, сигналистов и т. д. 

Помимо руководителей, специалистов и производственного персонала АО «НК «ҚТЖ», на базе центра обучаются также представители стран ближнего зарубежья, Молдовы, Украины, Азербайджана. 

Так, в сентябре этого года проведен курс повышения квалификации для машинистов тепловоза серии ТЭ33АС Молдавской железной дороги. В октябре в стране заказчика планируется обучить управлению электровозами серий АZ8 и АZ4 работников ЗАО «Азербайджанские железные дороги». 

Благодаря работе центра сокращены затраты компании на постоянный подбор персонала за счет уменьшения текучести кадров и повышения их квалификации. 

До конца года планируется обучить еще более пяти тысяч человек, в целом – более 22 тысяч работников.