В ҚТЖ ведется работа по развитию профессиональных и личностно-деловых компетенций каждого работника

Согласно корпоративной программе развития в АО «НК «ҚТЖ» состоялось обучение «Секретарь-PRO», по итогам которого 42 секретаря компании обрели новые навыки и знания.

Основными заказчиками обучения выступили - начальник службы канцелярии АО «НК «ҚТЖ» Сауле Борамбай и директор Департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Сауле Истлеева.  

Главные цели  - повышение уровня личной и командной эффективности; выявление эффективных инструментов внутренних коммуникаций; улучшение этики поведения и понимание бизнес-приоритетов компании. Предпосылками обучения выступили - перевод функции секретарей на аутстаффинг, развитие компетенций с учетом вызовов по оптимизации и цифровизации бизнес-процессов.  

– Программа нынешнего обучения насыщенна и необычна. В условиях постоянных изменений, трансформации и цифровизации бизнеса, внешних вызовов и рыночных изменений, основная цель для нас – развитие профессиональных и личностно-деловых компетенций каждого работника, – говорит директор департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «ҚТЖ» Сауле Истлеева.