Добро – в каждом

Новости

15.08.2017, 15:17

Благотворительность, как деятельность и форма общественных отношений, является одним из ресурсов для решения социальных проблем и, что не менее важно, для личностного развития человека. Национальная компания «Қазақстан темір жолы», являющаяся социально – ориентированной компанией, проявляет заботу о своих сотрудниках и вселяет в них чувство защищенности и уверенность в завтрашнем дне, способствует укреплению патриотизма и воспитывает в железнодорожниках социальную ответственность и готовность оказать помощь ближнему, нуждающемуся в ней. Для реализации поставленных целей, в 2008 году в АО «НК «ҚТЖ» создан Фонд социальных проектов, деятельность которого направлена в первую очередь на поддержку железнодорожников и членов их семей, а также социально уязвимых слоев населения. Корпоративный фонд АО «НК «ҚТЖ» - «Фонд социальных проектов» создал бесперебойную систему социально – значимых проектов, содействует улучшению жизни населения, а также укреплению здоровья детей с тяжелыми заболеваниями. Корпоративный фонд компании является некоммерческой организацией и осуществляет свою деятельность за счет добровольных пожертвований и благотворительной (спонсорской) помощи юридических и физических лиц. - В национальной компании «Қазақстан темір жолы» трудятся более 136 тысяч железнодорожников. Забота о работниках, их социальная поддержка – один из приоритетов компании, ведь железнодорожники трудятся в самых отдаленных точках нашей республики, в самых разных природно-климатических условиях, - говорит директор Корпоративного фонда АО «НК «ҚТЖ» - «Фонд социальных проектов» Ербол Кенгербаев. - Реализуемые социальные проекты, в первую очередь, направлены на социальную поддержку железнодорожников и членов их семей, развитие у подрастающего поколения лучших человеческих качеств. Наша задача – напомнить людям о необходимости уделять время добрым делам и положительным эмоциям, без которых все остальное становится бессмысленным. С каждым годом все больше железнодорожников вовлекается в волонтерскую деятельность - как представители руководящего звена, так и рядовые сотрудники компании. Дети солнца Несмотря на заботу государства о социально – уязвимых слоях населения, всегда приятно ощущать поддержку коллег. Тем более, если в семье есть особенный ребенок, которому необходимо лечение, требующее немалых финансовых затрат, а также уход. Для поддержки сотрудников компании, имеющих детей с особенными потребностями, в компании с 2013 года на регулярной основе реализуется проект «Дети солнца», в рамках которого проводится сбор средств среди работников АО «НК «ҚТЖ». На собранные деньги за четыре года оказана адресная помощь почти 1000 детям – инвалидам из семей железнодорожников. В настоящее время сотрудники Фонда ведут работу по формированию списка детей, которые нуждаются в лечении. «Никто не забыт, ничто не забыто!» Не остаются без внимания и представители старшего поколения. В рамках акции «Никто не забыт, ничто не забыто!» проводятся специальные ярмарки, где реализуются изделия, выполненные руками сотрудников компании. На вырученные денежные средства приобретаются подарки и продуктовые корзины ветеранам Великой Отечественной войны. В рамках акций «Согревая одинокие сердца» и «Достойная старость» молодежь компании оказывает помощь ветеранам, обеспечивая необходимыми продуктами, одеждой, постельными принадлежностями, медикаментами. Также ребята по собственной инициативе помогают подшефным по хозяйству. Не забывают волонтеры и об одиноких пенсионерах, проживающих в домах престарелых. Для них проводятся концерты с привлечением талантливых и инициативных сотрудников компании, торжественные обеды. Подобные акции реализуются во всех регионах Казахстана. Здоровье – в приоритете С 2010 года на основании меморандума о взаимодействии АО «НК «ҚТЖ» совместно с Министерствами по чрезвычайным ситуациям и здравоохранения РК запущен проект республиканского масштаба медицинские поезда: «Денсаулық», «Саламатты Қазақстан», «Жәрдем». Цель запуска медицинских поездов - оказание специализированной социальной и медицинской помощи населению, проживающему на отдаленных станциях и разъездах, где нет доступа к услугам медицинской помощи. За все время работы проект был по достоинству оценен самими жителями глубинок, отмечен Главой государства, а также получил немало наград за социальную направленность, эффективность, множество положительных отзывов и благодарственных писем. Теперь из года в год жители с нетерпением ждут приезда «поликлиник на колесах». «Туған елге саяхат» В рамках празднования 25–летия независимости Казахстана корпоративным фондом АО «НК «ҚТЖ» - «Фонд социальных проектов», а также фондом развития социальных проектов «Samruk-KazynaTrust» осенью прошлого года стартовал детский туристический поезд «Туған елге саяхат», в котором юных путешественников ждал интересный и увлекательный маршрут по историческим местам Казахстана. По итогам реализации в 2016 году данный проект получил много положительных отзывов. Поэтому, в этом году проект был расширен и реализован в два этапа. 3 июля текущего года двести детей с отдаленных уголков Казахстана отправились в 10 – дневный тур по маршруту Астана – Екибастуз – Алматы – Байконур – Астана. В состав группы вошли дети в возрасте от 12 до 15 лет, сто пятьдесят из которых – дети производственных работников группы компаний АО «Самрук-Қазына» из отдаленных регионов страны, многодетных и неполных семей, а также дети работников компании с хорошей успеваемостью. Старт второму маршруту дан сегодня, 2 августа. Двести юных путешественников отправились в новый путь, но уже по другому маршруту: Астана – Актау – Туркестан – Алматы – Астана. Кроме посещения живописных мест, а также достопримечательностей Казахстана, участников проекта ждет плотный график культурно – массовых и развивающих мероприятий и в самом поезде: в пути следования вожатыми и аниматорами для детей продуманы различные конкурсы и развлечения, кружки по интересам, а также изучение краткого курса английского языка. Доступное обучение «Грант руководителя железной дороги» - проект, в рамках которого топ-менеджерами и работниками железнодорожной отрасли оплачивают обучение в высших и средне - специальных учебных заведениях 25 одаренным детям из многодетных, неполных, малообеспеченных семей железнодорожников. С 2012 года на эти цели собрано более 5,7 миллиона тенге. В настоящее время продолжается работа по формированию списка нуждающихся и наиболее одаренных детей. Кроме перечисленных корпоративным фондом АО «НК «ҚТЖ» - «Фонд социальных проектов» реализуется множество других масштабных проектов. В компании стало доброй традицией проведение благотворительных мероприятий для детей с серьезными заболеваниями, сирот. Так, с помощью «Благотворительных ящиков» , установленных а административном здании центрального аппарата ҚТЖ за весь период сбора денежных средств оказана помощь 29 больным детям на общую сумму около 4,5 млн тенге. «Дорогами добра», «Счастливый ребенок», «БлагоДарю», «Мы вместе», «Начни с себя», «Подарим детям спорт», «Соберем детей в школу», «Дорогой милосердия» - далеко не весь список реализуемых проектов, запущенных сотрудниками корпоративного фонда. Результат каждого из них – чья-то счастливая улыбка, слова благодарности и признательности.

Добро – в каждом

Читайте также