Welcome Day для новых сотрудников провели в ҚТЖ

Для вновь принятых работников Центрального аппарата и приписного штата ЦФО АО «НК «ҚТЖ» организовали Welcome Day. В мероприятии приняли участие 57 новых сотрудников. В рамках встречи участникам представили корпоративную культуру компании, ее структуру, систему мотивации, а также ключевые внутренние процессы и требования в сфере безопасности.

Основной целью Welcome Day стало формирование у новых работников целостного понимания принципов деятельности компании и их роли в общей системе. Программа мероприятия была насыщенной и охватила как организационные, так и стратегические HR-направления.

Участникам подробно рассказали о системе совокупного вознаграждения, которая включает оплату труда в соответствии с грейдированием должностей, различные надбавки и доплаты, а также премии и иные виды вознаграждений. Эти инструменты направлены на привлечение и удержание персонала, а также на стимулирование достижения целей и повышения индивидуальной результативности.

Отдельный блок был посвящен социальным гарантиям и льготам, предусмотренным коллективным договором: жилищной политике, медицинскому страхованию, санаторно-курортному оздоровлению, программам морального поощрения и корпоративным скидкам.

В ходе Welcome Day участникам также представили систему обучения и развития персонала. Новые сотрудники узнали о корпоративном обучении, повышении квалификации, наставничестве, а также о возможностях профессионального роста и взаимодействии компании с образовательными учреждениями. Значительное внимание уделили вопросам оценки и управления талантами – системе KPI, аттестации, формированию кадрового резерва и программе «Жас темір».

В рамках мероприятия были рассмотрены вопросы комплаенс-службы, системы управления рисками и внутреннего контроля, а также аспекты производственной и корпоративной безопасности. Проведение минутки безопасности подчеркнуло приоритет компании в вопросах охраны труда и ответственности каждого работника.

С приветственным словом к участникам обратился директор департамента управления человеческими ресурсами АО «НК «Қазақстан темір жолы» Алихан Краубаев.

«Welcome Day – это первый шаг в профессиональной жизни сотрудника в компании. Для нас важно, чтобы с первых дней каждый работник понимал ценности КТЖ, видел возможности для развития и чувствовал свою причастность к общему делу. Мы делаем ставку на людей, их потенциал и вовлеченность, потому что именно человеческий капитал является ключевым ресурсом устойчивого развития компании», – отметил Алихан Краубаев.

Завершилось мероприятие экскурсией в музей и зимний сад, где участники смогли продолжить общение в неформальной обстановке и лучше познакомиться друг с другом.