Более 800 студентов прошли практику на предприятиях Дирекции магистральной сети

Развитие железнодорожной отрасли невозможно без системной подготовки молодых специалистов. В 2025 году предприятия Дирекции магистральной сети (ЦЖС) сделали важный шаг в этом направлении: производственную и преддипломную практику на объектах Дирекции прошли 830 студентов профильных учебных заведений. Этот показатель демонстрирует не только масштаб работы с молодежью, но и стратегический подход к формированию кадрового резерва отрасли.

Сегодня практика на предприятиях ЦЖС стала важной частью профессионального становления будущих железнодорожников. Основной поток студентов направляется из АЛТ Университета, Высшего колледжа транспорта и коммуникаций, а также транспортного колледжа АЛТ (филиалы в Астане и Актобе). География практики охватывает все филиалы службы по стране, что позволяет студентам приобрести реальный производственный опыт в различных условиях эксплуатации железнодорожной инфраструктуры.

Наибольшее количество практикантов традиционно принимают подразделения в Астане, Кызылорде, Актобе и Алматы. Здесь сосредоточены крупные производственные мощности, современные технологические процессы и высококвалифицированные наставники, готовые передавать знания молодому поколению.

Взаимодействие с образовательными учреждениями строится на системной основе. На сегодняшний день ҚТЖ развивает партнерские отношения с 48 учебными заведениями Казахстана и зарубежных стран. Практика студентов проводится в рамках официальных соглашений о сотрудничестве, что позволяет выстраивать долгосрочную подготовку специалистов под реальные потребности отрасли.

Особое значение имеет последующее трудоустройство молодых специалистов. По итогам 2025 года 81 выпускник профильных вузов и ссузов был принят на работу в линейные подразделения ЦЖС. Это подтверждает эффективность модели «образование – практика – трудоустройство», которая становится одним из ключевых инструментов кадровой политики.

В 2026 году масштабы работы с практикантами планируется значительно увеличить. Ожидается, что количество студентов, проходящих практику на предприятиях ЦЖС, превысит одну тысячу человек. Это позволит еще активнее формировать профессиональное сообщество молодых железнодорожников, готовых работать в условиях современных технологических вызовов.

Как отмечают в самой службе, работа с молодёжью – это инвестиция в устойчивое развитие всей железнодорожной системы страны.

«Для нас практика – это не формальность, а полноценный этап подготовки будущего специалиста. Мы стремимся дать студентам реальные производственные навыки, погрузить их в корпоративную культуру и показать масштаб задач, которые решает железнодорожная отрасль Казахстана. Именно сегодняшние практиканты завтра будут обеспечивать бесперебойную работу магистральной сети», – отметила директор департамента управления человеческими ресурсами Дирекции магистральной сети Айсулу Елеукен.

Не менее важна практика и для самих студентов, которые получают возможность увидеть профессию изнутри.

«Практика в ЦЖС дала мне понимание, как теория работает в реальных условиях. Здесь чувствуешь ответственность за инфраструктуру, за безопасность движения, за результат всей команды. После практики я точно понял, что хочу связать свою карьеру с железной дорогой», – поделился один из участников практики студент АЛТ Университета Асанали Газизов.

Дирекция магистральной сети традиционно остается открытой для студентов профильных вузов и ссузов, ежегодно принимая будущих специалистов на производственную практику. Такой подход не только укрепляет связь образования и производства, но и формирует сильную профессиональную школу железнодорожников Казахстана.

Сегодня, когда отрасль активно внедряет цифровые технологии и модернизирует инфраструктуру, подготовка молодых специалистов становится стратегической задачей. И работа ЦЖС с практикантами – это уверенный вклад в надёжное и технологичное будущее железных дорог страны.