Авторов лучших рационализаторских предложений в железнодорожной отрасли наградили в Астане

Более 400 рационализаторских предложений по совершенствованию производственных процессов, повышению безопасности движения и охране труда внесли работники АО «НК «ҚТЖ» в 2025 году. Авторов лучших идей чествовали в Астане на конференции «Рационализаторлық техникалық дамудың негіз».

Мероприятие собрало в Центре оценки и развития персонала железнодорожного транспорта более 150 участников из структурных подразделений, региональных филиалов и дочерних организаций компании, а также представителей научно-исследовательских и экспертных организаций.

В рамках конференции победители и номинанты конкурса «Лучшее техническое решение» презентовали главному инженеру АО «НК «ҚТЖ» Рамазану Садыркулову свои разработки в сфере автоматики и телемеханики, локомотивного хозяйства, движения поездов, электроснабжения, путевого хозяйства, идеи по улучшению условий труда, снижению производственного травматизма.

Кроме того, участники ознакомились с книжной выставкой «Ключ к техническому развитию», а в преддверии официальной части для них провели инструктаж по технике безопасности.

Открывая конференцию, Рамазан Садыркулов отметил, что рационализаторство – это не просто поиск новых решений, это культура постоянного совершенствования и движения вперед.  

«Именно через ваши предложения мы можем внедрять передовые решения, развивать нашу отрасль, повышать эффективность и безопасность перевозок, – подчеркнул он. – С момента внедрения системы организации рационализаторской деятельности по группе компаний зарегистрировано более 16 тысяч рационализаторских предложений, экономический эффект от реализации которых составил свыше одного миллиарда тенге. Количество зарегистрированных в базе данных новаторов превышает 10 тысяч человек».  

Особое внимание в компании уделяется стимулированию авторов инициатив. В 2025 году размер выплат за внедрение рационализаторских предложений был увеличен в два раза.

Подробнее о рационализаторской деятельности в АО «НК «ҚТЖ» по итогам прошлого года в своем докладе рассказал директор Технического центра компании Жандос Мусин.  

«Из 401 рационализаторского предложения, поступившего в 2025 году, 84 рекомендованы к тиражированию в 92 филиалах компании», – сказал он.

Спикер отметил, что большая часть рационализаторских предложений – 32% направлены на повышение надежности устройств, 20% касаются безопасности движения, 19% – улучшения условий труда, 18% посвящены охране труда и 11% – совершенствованию процессов.

Наибольшее количество рацпредложений в прошлом году поступило от работников департамента автоматики и телемеханики – 102, от ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» – 96 предложений, от департамента пути и сооружений – 92.  

На линейном уровне самыми активными были железнодорожники Акмолинского региона – они подали 73 предложения, что почти вдвое больше, чем в других регионах.  

«Рационализаторство – часть производственной культуры, технологии меняются, требования к безопасности и эффективности растут, поэтому компания должна искать внутренние резервы для развития. Большое преимущество рацпредложений в том, что они рождаются на производстве. Именно вы детальнее всех понимаете реальные производственные задачи и предлагаете решения, которые делают работу компании эффективнее и надежнее», – сказал Жандос Мусин.  

Он добавил, что не все рацпредложения должны иметь экономический эффект. В компании рассматривают предложения и без него, если они направлены на повышение безопасности, улучшение условий труда, совершенствование процессов.  

«Не всякую пользу можно измерить экономией. Иногда предотвращенный риск, улучшенная организация труда и более удобный технологический процесс имеют не меньшую ценность, чем финансовая прибыль», – считает Жандос Мусин.  

Об инновационной политике АО «Самрук-Қазына» участникам конференции рассказал генеральный директор частного фонда «Центр научно-технологических инициатив «Самгау» Толеген Орашев. Порядок патентования изобретений и полезных моделей в своем докладе представила главный эксперт управления патентной экспертизы в области физики и машиностроения РГП НИИС Сандигуль Мухамедина.

Завершающим этапом мероприятия стала церемония награждения лучших новаторов компании. Приглашенные спикеры вручили почетные грамоты за вклад в развитие рационализаторской деятельности и многолетний добросовестный труд семерым работникам АО «НК «ҚТЖ». Нагрудными знаками «Кәсібі бойынша үздік» отмечена начальник НТИ (НЖС) по Уральскому региону Гульнара Маутеева, «Үздік рационализатор» – мастер производственного обучения Алматинской дистанции пути Нуржан Анарбеков.  

Победители и призеры конкурса «Лучшее техническое решение» получили дипломы и соответствующие сертификаты из рук главного инженера АО «НК «ҚТЖ» Рамазана Садыркулова. Так, диплом первой степени и сертификат на сумму 648 750 тенге в номинации «Лучшее техническое решение по повышению производительности труда и снижению уровня ручного труда в путевом хозяйстве вручили главному инженеру РСП-2 Луговое Жанатбеку Беспаеву и начальнику КЭЦ Павлодар Мурату Макимову. Электромеханик КТСМ Павлодарской дистанции сигнализации и связи Евгений Альшанский победил в номинации «Лучшее техническое решение по повышению надежности систем и устройств железнодорожной автоматики и телемеханики». Первого места в номинации «Лучшее техническое решение по повышению надежности устройств электроснабжения» удостоилось рацпредложение заместителя начальника Центральной электротехнической лаборатории Ерлана Сайдалина. Главный инженер Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» Толеш Усаев предложил лучшее техническое решение по улучшению условий труда, а главный менеджер департамента безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и экологии Дирекции магистральной сети Бахытнур Ермекова – по совершенствованию технологического процесса. В номинации «Лучшее техническое решение по совершенствованию технологии ремонта и технического обслуживания и эксплуатации локомотивов» победил начальник участка Карагандинского эксплуатационного локомотивного депо Нуржан Исинов. Лучшим филиалом по организации рационализаторской деятельности признаны Достыкское эксплуатационное вагонное депо и Шалкарская дистанция сигнализации и связи.  

«Каждая ваша идея, каждое предложение, направленное на совершенствование производственного процесса, повышение безопасности движения, снижение затрат и улучшение условий труда, становится важным этапом развития всей отрасли», – подчеркнул Рамазан Садыркулов.