Наше дело правое

Новости

23.02.2018, 10:09

2 мин чтения

Повышение роли и ответственности омбудсменов в обеспечении прав и интересов работников компанийгруппы фонда «Самрук-Қазына» в формате «круглого стола» обсудили в АО «НК «ҚТЖ». Модератором мероприятия выступил корпоративный омбудсменнациональной компании «Қазақстан темір жолы»Бейбит Жусупов. Он призвал коллег поделиться опытом, так как должность омбудсмена, как полноценного института по защите прав работников, относительно новая. В структуре органов управления АО «НК «ҚТЖ» должность омбудсмена введена в сентябре 2013 года. До указанного времени в национальных компаниях Казахстана не было подобной практики работы. Бейбит Жусупов кратко ознакомил коллег с достижениями ҚТЖ в области реализации поставленной Главой государства задачи по эффективному использованию транзитного потенциала страны, формированию с этой целью на базе компании интегрированного транспортно-логистического холдинга. – Надо понимать, что за всеми большими и малыми делами компании стоит напряженный труд людей, –отметил омбудсмен. – Поэтому здесь достаточно много внимания уделяется созданию условий, обеспечивающих высокопроизводительную работу многотысячного коллектива, надежную защиту законных прав его членов. По словамБейбитаЖусупова, работа омбудсмена строится по двум основным направлениям: рассмотрение обращений работников и клиентов компании и профилактика нарушений прав и интересов сотрудников. – Особое внимание в профилактической работе мы уделили реализации на местах положений нового Трудового кодекса, – рассказал Бейбит Жусупов. – Проверили, в частности, организацию и состояние работы согласительных комиссий, обеспечения прав и интересов работников в дисциплинарной практике руководителей филиалов и некоторых дочерних организаций, соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха локомотивных бригад в пяти отделениях АО «КТЖ – Грузовые перевозки». Результаты доведены до сведения руководства компании. Также корпоративный омбудсмен пояснил, что действия омбудсменов не безграничны. Многие вопросы находятся вне его сферы и являются предметом деятельности по другим направлениям: финансы, банковские вопросы, дела семейные и т. д. В ходе встречи состоялся конструктивный диалог, где омбудсмены группы компаний фонда «Самрук-Қазына» обменялись наработанным опытом и предложили ряд мер для повышения роли омбудсменов.

Наше дело правое

Читайте также

Сейчас читают