Работники КТЖ прошли повышение квалификации дистанционно

Более 5000 работников АО «НК «ҚТЖ» до конца текущего года пройдут курсы профессиональной подготовки и повышения квалификации в режиме «онлайн». 

В настоящее время в АО «НК «ҚТЖ» реализуется масштабный проект по внедрению Системы дистанционного обучения и тестирования (СДОиТ). Свои компетенции, необходимые для профессиональной деятельности, в новом формате уже повысили более 3000 железнодорожников. 

СДОиТ представляет собой автоматизированную комплексную программу, включающую несколько взаимосвязанных модулей и функционалов. 

Так, функционал идентификации обучаемых работников обеспечивает полную прозрачность при сдаче итогового тестирования, строгий контроль, невозможность подмены обучающегося другим лицом, исключает возможность списывания и подсказок. 

Модуль «тестирование» при загрузке в него базы вопросов по одному предмету рандомно формирует варианты тестовых заданий. Идентификация лица и невозможность предугадать варианты вопросов гарантируют полное отсутствие коррупционных рисков при сдаче итогового тестирования. 

Модуль контроля обученности позволяет сформировать любые детализированные отчеты и анализ успеваемости по каждому работнику компании. А модуль обучения LMS (Learning Management System) – формировать учебные курсы в системе через специальный конструктор и обучать сотрудников в дистанционном формате с помощью вебинаров и курсов, записанных и размещенных в СДОиТ. В обоих случаях имеется обратная связь с преподавателем. 

Кроме того, в системе предусмотрен индивидуальный личный кабинет для каждого сотрудника – электронный паспорт работника, в котором будут отображаться сведения по пройденному обучению за весь период его деятельности в АО «НК «ҚТЖ». Личный кабинет позволяет в любой момент отследить уровень компетенций, соответствующих профилю должности, а также срок действия этих компетенций и наличие допусков по обязательным видам обучения. К тому же сотрудник сможет увидеть назначенные ему курсы и срок, в который необходимо пройти обучение. Система предусматривает возможность пройти «самодиагностику» по любой компетенции и узнать свой уровень знаний. Электронный паспорт работника доступен как на персональном компьютере, так и на мобильных платформах IOS и Android.

Мобильное приложение, разработанное и интегрированное в магазины приложений APP Store и Google Play, позволяет обучить максимальное число работников без создания соответствующей инфраструктуры (учебные классы и т.д.).

Учитывая сложную эпидемиологическую ситуацию в стране и невозможность проведения очного обучения, филиалом АО «НК «ҚТЖ» – «Центр оценки развития персонала железнодорожного транспорта» организовано обучение в режиме «онлайн» через СДОиТ. Благодаря чему обеспечена непрерывность учебного процесса, а соответственно, и получение необходимых знаний и допусков к работе сотрудников компании.

Дистанционное обучение железнодорожников стартовало с курса подготовки по промышленной безопасности лиц, ответственных за проведение работ на опасных производственных объектах. Он включает в себя изучение основ законодательства РК в области гражданской защиты, правил обеспечения промышленной безопасности при эксплуатации грузоподъемных механизмов, а также безопасности и охраны труда. 

Участники курса изучили инструменты обеспечения соблюдения требований государственного надзора, производственного контроля в области промышленной безопасности в РК. 

– На занятиях речь также зашла о наиболее часто встречающихся причинах несчастных случаев при эксплуатации грузоподъемных механизмов, – поделился мастер производственного обучения Олег Панчук. – Теоритический курс сопровождался обратной связью посредством онлайн-чата, где слушатели могли задать интересующие их вопросы.

В перерывах между занятиями железнодорожникам демонстрировали видеоролики с мерами по недопущению распространения Covid-19 и короткометражные фильмы антикоррупционного характера. 

До конца 2020 года в дистанционном формате планируется обучить более 5000 работников компании на курсах по обязательным видам обучения (промышленная безопасность, охрана труда, электро- и экологическая безопасность, пожарно-технический минимум) и на курсах профессиональной подготовки и повышения квалификации.