Ровесник независимости - участник проекта «100 молодых лиц ҚТЖ»

Экономическое и социальное процветание, безопасность Казахстана напрямую зависят от знаний и интеллектуальных ресурсов молодого поколения – ровесников независимости страны. Именно поэтому в АО «НК «ҚТЖ» большое внимание уделяют молодежной политике. А самые достойные из них становятся участниками проекта «100 молодых лиц ҚТЖ».

Отбор перспективных молодых специалистов проводится во всех структурных подразделениях. В компании отмечают, что проект направлен на дальнейшее укрепление кадрового состава специалистов, внедрение новой культуры создания резерва будущих руководителей, выявление агентов изменений для продвижения трансформации компании и общества. По словам самих ровесников независимости, участников проекта, они гордятся, что могут своим трудом и достижениями внести вклад в развитие компании и экономики Казахстана.

– Я горжусь своей профессией и своим коллективом. И я очень благодарен руководству компании за то, что инициативы молодежи здесь всегда поддерживаются, и каждому, кто желает трудиться, создаются самые достойные условия, – говорит один из участников проекта, инженер 1 категории сектора по сервисному обслуживанию АО «Пассажирские перевозки» (филиал Западный) Дархан Әнуаров.

– Думаю, у каждого человека рано или поздно возникает вопрос «Я выбрал свою судьбу, или судьба выбрала меня?». И этот вопрос у меня неразрывно связан с тем, как я попал на железную дорогу. Скажу сразу, это было предначертано мне с самого детства. Каждый раз, когда я видел поезд, проезжающий через мост, железная дорога уносила меня вдаль, к горизонту, за моими детскими мечтами. В нашем доме ни одно чаепитие не проходило без историй и разговоров о железной дороге. Даже можно сказать, что любовь к магистрали мне передалась по крови – от отца и деда. И я знаю, что многие из моих коллег, которые сегодня работают со мной, также идут по стопам своих родителей. Поэтому мы особенно трепетно относимся к своему труду и считаем, что любая халатность в работе – это как предательство к предыдущим поколениям. И моя цель в этой компании – достойно нести имя нашей династии, внести свой вклад в светлое будущее этой отрасли, – рассказывает начальник оперативно-вычислительного центра Туркестанского локомотивного депо Ерлан Бегимов.