История профсоюзного лидера Магаш Узаковой: 20 лет защиты интересов железнодорожников
Собственный корреспондент по Алматинской области
Магаш Узакову – профсоюзного лидера Алматинского отделения магистральной сети – хорошо знают в регионе. За годы работы она зарекомендовала себя как человек дела, умеющий отстаивать интересы коллектива и поддерживать атмосферу взаимопонимания.
Более 20 лет Магаш Макановна посвятила работе в профсоюзе. Она глубоко изучила юриспруденцию, социологию, пришла к пониманию важности психологии – умения разбираться в людях, вызывать доверие и чувствовать характер каждого.
Работая в НЖС, где приходится взаимодействовать с людьми разных профессий, Магаш Узакова быстро поняла: профсоюзный лидер должен быть не только отзывчивым, но и компетентным. Юридические знания помогли ей в подготовке Коллективного договора, согласовании важных документов, отстаивании позиций коллектива.
На железную дорогу Магаш Узакова попала после окончания Казахского педагогического института, начав работать переводчиком. Чтобы сделать грамотный перевод, нужно было также осваивать железнодорожную терминологию и многочисленные аббревиатуры. Говорить с людьми на одном профессиональном языке — фундамент её дальнейшей работы.
В 2006 году Магаш Макановну избрали председателем профсоюзного комитета Алматинского отделения магистральной сети. Чтобы стать настоящим лидером, она ежедневно училась, открывая новые грани своей профессии. Магаш Узакова изучала основы трудового законодательства, социального партнерства и искусство общения с людьми. Этот опыт сделал ее авторитетом среди коллег.
Она всегда подчеркивает: профсоюзный работник – это прежде всего личность со своими целями и стилем работы. Ей часто приходится участвовать в конференциях, совещаниях, решать спорные вопросы, отстаивая интересы трудящихся. Она убеждена, что плодотворная работа коллектива – результат согласованных действий администрации и профсоюза. Каждый руководитель заинтересован в том, чтобы коллектив трудился слаженно и эффективно, а задача профкома – улучшать условия труда, создавать благоприятный климат, снимать социальную напряженность и вести аргументированный диалог с работодателем.
По роду деятельности Магаш Макановна нередко выезжает в структурные подразделения, разъясняет положения Коллективного договора, следит за его исполнением, обсуждает вопросы трудового законодательства, охраны труда, увольнений и перемещений. Она всегда в курсе всех нюансов и держит руку на пульсе. Еще одно ее важное качество – умение организовывать массовые мероприятия, тематические вечера и праздники. Эти дела ей удаются легко и с душой.
Особое внимание Магаш Узакова уделяет ветеранам. Она всегда находит для них доброе слово, интересуется их делами, помогает решать бытовые вопросы. Для нее ветераны – это живая история дороги, люди, чей опыт заслуживает искреннего уважения и благодарности. Свою дочь Жасмин она воспитывает в духе доброты и неравнодушия к людям. Ведь, по словам Магаш Макановны, самое главное – оставаться человеком в любой ситуации.
Руководство компании и профсоюз неоднократно отмечали успехи Магаш Узаковой. Она награждена множеством грамот и благодарностей – «Үздік маман», «Адал еңбегі үшін», почетными письмами. Недавно ей вручена медаль «Құрметті маман».
Работать с людьми и для людей – задача непростая, но профсоюзная организация НЖС-7 под ее руководством успешно справляется с этой миссией.