О реализации программы по улучшению санитарно-бытовых условий работников рассказали в Дирекции магистральной сети
Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»
В филиале АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция магистральной сети» последовательно реализуется комплексная программа по улучшению санитарно-бытовых условий работников. Она направлена не только на модернизацию инфраструктуры, но и на создание более комфортной и безопасной рабочей среды для сотрудников по всей сети.
С 2022 года в рамках программы проведен ремонт 581 объекта производственной инфраструктуры. Обновление затронуло как административные, так и производственные здания. В перечень вошли табельные помещения, токарные мастерские, гаражи, посты электрической централизации, компрессорные станции, бытовые помещения, отопительные пункты и ангарные сооружения. Проведенные работы позволили значительно улучшить состояние объектов и повысить уровень их функциональности.

Особое внимание уделяется созданию комфортных условий труда для работников производственных подразделений, которые ежедневно обеспечивают бесперебойное движение поездов. Для сотрудников путевого хозяйства, связи и энергетики, а также автоматики и телемеханики приобретено 534 модульных здания. Они оснащены помещениями для отдыха и приема пищи, что особенно важно при работе на удаленных и труднодоступных участках. Такие решения позволяют обеспечить базовый уровень комфорта вне зависимости от географии выполнения работ.

Параллельно ведется обновление технического парка. Заключены контракты на поставку 384 единиц автотранспорта, из которых 154 уже введены в эксплуатацию, а оставшиеся 230 находятся на стадии поставки. Кроме того, приобретено более трех тысяч единиц средств малой механизации, а также шесть автомотрис и 10 мотовозов. Обновление техники способствует повышению производительности труда, сокращению времени на выполнение работ и улучшению качества обслуживания инфраструктуры.

Реализация программы носит системный и долгосрочный характер. Ее ключевые задачи – повышение уровня безопасности труда, улучшение условий работы и дальнейшее развитие социальной инфраструктуры железнодорожной отрасли. В компании подчеркивают, что инвестиции в условия труда напрямую влияют на эффективность производственных процессов и устойчивость всей отрасли.



