Казпрофтранс разработал ряд предложений по улучшению трудовых и социальных условий труда
Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»
ОО «Казпрофтранс» разработало ряд предложений по улучшению трудовых и социально-экономических отношений для включения в Программу действий на 2022 год. Обобщенные инициативы профсоюзных организаций, направленные на повышение благосостояния казахстанцев, обсудили в ходе расширенного совещания в Федерации профсоюзов РК, передает Rail-news.kz.
В мероприятии с участием членов Генерального совета ФПРК и представителей профсоюзных организаций всех отраслей и регионов страны приняло участие руководство ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта».
Открывая заседание, председатель Федерации профсоюзов РК Сатыбалды Даулеталин призвал коллег к укреплению профсоюзного единства в выработке системных мер по формированию новой социально-экономической политики Казахстана.
Предложения по качественному совершенствованию трудового и профсоюзного законодательства поступили от 19 отраслевых профсоюзов и 14 территориальных объединений профсоюзов. В большинстве своем они касаются вопросов повышения, индексации заработной платы, снижения пенсионного возраста работников, безопасности труда, развития социального партнерства и т. д. Предложения от ОО «Казпрофтранс» на заседании озвучил заместитель председателя Центрального совета профсоюза Бакытжан Куанышев, который отметил актуальность внесения законодательных изменений по вопросам повышения оплаты труда.
Еще одной важной инициативой, предложенной Казпрофтранс, стало снижение пенсионного возраста для работников, занятых на тяжелых работах, с вредными и опасными условиями труда. Предусмотреть более ранний выход на пенсию для мужчин с 60 лет, для женщин – с 58.
Наряду с этим отраслевой профсоюз предложил установить размеры социального пособия по временной нетрудоспособности работникам до 100% от средней заработной платы. В объем страховых выплат включить несчастные случаи от внезапного ухудшения здоровья работника, произошедшие на производстве, с тяжелыми или смертельными последствиями, независимо от стажа работы на производстве.
Казпрофтранс предлагает исключить в трудовом законодательстве понятие «смешанная ответственность» при расследовании несчастных случаев на производстве, в противном случае при использовании этого понятия вина пострадавшего не должна превышать 50%. По мнению руководства отраслевого профсоюза, необходимо изменить статус государственных инспекторов труда, вернув их в подчинение Министерства труда и социальной защиты. Предложения коснулись также изменений в Закон РК «О профессиональных союзах» в части улучшения условий труда и повышения статуса профсоюза в решении социальных вопросов и защите прав работников. Заместитель председателя ФПРК Гульнара Жумагельдиева отметила, что некоторые инициативы носят специфический, отраслевой характер и требуют дополнительного рассмотрения.
Участники заседания выразили поддержку инициативам ФПРК, отметив их эффективность и своевременность.
В свою очередь, резюмируя выступления участников, председатель Федерации профсоюзов Сатыбалды Даулеталин заверил, что все предложения, поступаю- щие от членских организаций, будут рассмотрены исполкомом и Генеральным советом ФПРК и учтены в ходе дальнейшей работы над совершенствованием законодательства.