В ҚТЖ состоялась встреча с членами президентского молодежного кадрового резерва

Главные новости
14.04.2022, 21:55
Асель Шайхынова

Корреспондент газеты «Қазақстан теміржолшысы»

В АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» состоялась встреча с участниками Президентского молодежного кадрового резерва (ПМКР). На мероприятие, организованное ҚТЖ, собрались около 20 резервистов, представляющих оба потока набора, передает Rail-news.kz.

В своем приветствии председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Нурлан Сауранбаев обратил особое внимание на то, что компания придерживается принципа меритократии и качественно подходит к отбору кадров. Также он подчеркнул, что ҚТЖ высоко оценивает потенциал молодых людей, которые были отобраны в ПМКР.

Кроме того, он подробно ознакомил участников встречи с основными приоритетами политики национальной компании, уделил особое внимание ее роли в реализации экономической программы государства. Ведь в построение Нового Казахстана и реализацию реформ, озвученных в Послании Президента народу, особый вклад должны внести участники Президентского молодежного кадрового резерва.

Глава ҚТЖ высказал уверенность, что каждый из резервистов – эффективный лидер, показавший высокий уровень профессиональных компетенций, способность быстро адаптироваться к стремительно меняющимся условиям современного мира. И в компании рады использовать потенциал кадрового резерва. При этом в ҚТЖ считают, что независимо от занимаемой позиции, молодежь может вносить собственный вклад в процесс развития компании.

Во время встречи также отмечено, что у резервистов не должно быть завышенных ожиданий, стремления сразу занять руководящую должность. Ведь в железнодорожную специфику очень сложно вникнуть быстро, обязательно нужно знать все производственные процессы, понимать сложный механизм. Также нужно разбираться во всех трендах логистики, грузоперевозок, тенденциях контейнеризации и многом другом. Железная дорога не принимает случайных людей, а только настоящих профессионалов, стремящихся к постоянному развитию и обладающих надлежащими компетенциями, знаниями. При этом знания и компетенции должны стоять на порядок выше амбиций.

Перед участниками ПМКР выступили с презентациями заместитель председателя правления АО «НК «ҚТЖ» Ануар Ахметжанов, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Диас Кадыров, заместитель директора филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Дирекция автоматизации и цифровизации» Айзек Жупанхан, директор департамента стратегии и устойчивого развития АО «НК «ҚТЖ» Руслан Мужиков и директор филиала «Центр трансформации бизнеса» Серик Кандыкбаев.

Они ознакомили участников Президентского молодежного кадрового резерва с такими темами, как «Стратегия развития информационных технологий ҚТЖ на 2022-2026 годы», «Модернизация информационных систем ҚТЖ», «Модернизация IT-инфраструктуры», «Задачи по аналитической работе проектного офиса ҚТЖ».

В свою очередь кадровые резервисты выступили со своими предложениями по развитию железнодорожной сферы, задали интересующие вопросы руководителям компании и получили на них исчерпывающие ответы, а также презентовали свои проекты. Мероприятие прошло в формате активного диалога и обмена мнениями по всем направлениям деятельности компании. Большая часть встречи была отдана под формат «открытый микрофон» – каждый участник встречи мог поделиться мыслями и идеями. Было предложено проводить аналогичные встречи на постоянной основе, где молодые и перспективные смогут обсуждать проекты и делиться своим видением.

Напомним, первый отбор в резерв прошел в 2019 году, по его итогам в этот «президентский пул» вошли 300 человек. Второй состоялся в 2021 году – в резерв были включены еще 50 человек. Все эти молодые люди – с превосходным образованием и современными компетенциями в самых разных областях, неравнодушные и желающие работать на благо страны. Часть из них уже получила назначения по линии Президентского молодежного кадрового резерва и приступила к работе. К слову, четверо из них – представители АО «НК «ҚТЖ». Это главный менеджер функционального направления по стратегии и методологии Дирекции автоматизации и цифровизации Гульнур Есенбекова, директор департамента по развитию телекоммуникаций и связи Алибек Черияздан, генеральный директор ТОО «Порт Курык» Серик Ахметов и корпоративный секретарь Мурат Торегельдин.

В целом, в компании треть всех сотрудников, более 30 тысяч человек – это молодежь до 35 лет. Многие из них уверенно двигаются по карьерной лестнице, постоянно развивая свои компетенции, участвуя во всех проектах трансформации ҚТЖ.

Инфраструктура
04.07.2025
Новая щебнеочистительная машина пополнила парк КТЖ
Регионы
04.07.2025
Комплексную проверку провели на станции Сары-Озек
Инфраструктура
04.07.2025
Комплекс мероприятий КТЖ обеспечил снижение числа инцидентов
Новости
04.07.2025
Менеджер Департамента инфраструктурного развития Тулеген Утегенов помог спасти жизнь коллеге
Новости
04.07.2025
ТОО «Теміржол жөндеу» капитально отремонтировало более 120 км путей
Новости / Архив
04.07.2025
Газета Қазақстан теміржолшысы, №51 от 04 июля 2025 года
Новости
03.07.2025
Число инцидентов на железной дороге сократилось вдвое
Новости
03.07.2025
Глава государства обозначил ключевые задачи для министра транспорта
КТЖ в лицах
03.07.2025
Ветеран железнодорожной отрасли Евгений Журавский отметил 90-летний юбилей
Новости
03.07.2025
Председателем правления КТЖ назначен Талгат Алдыбергенов
Регионы
03.07.2025
Более 103 км скотоизгороди возведено на железнодорожных участках Карагандинского региона
Пассажирские перевозки
03.07.2025
Более 1,2 млн пассажиров перевезено поездами КТЖ в июне
Новости
03.07.2025
XII совещание министров транспорта ШОС «Глобальный устойчивый транспорт» прошло в Тяньзыне
Новости
02.07.2025
Атырауский вагоностроительный завод планирует выпускать до 7 тыс. вагонов к 2026 году
Грузовые перевозки
02.07.2025
Рост экспортных перевозок зафиксирован в первом полугодии на сети КТЖ
Регионы
02.07.2025
Предприятия Оскеменского региона наградили по итогам весеннего осмотра
Новости
02.07.2025
Станция Достык готовится отметить 35-летний юбилей
Грузовые перевозки / Цифра недели
01.07.2025
Перевозки зерна по сети КТЖ выросли на 53%
Регионы
01.07.2025
Учебно-показательный комиссионный осмотр прошел на станции Орал
Новости
01.07.2025
Антитеррористические учения прошли в порту Актау