За первый квартал текущего года  подано 19 рационализаторских предложений от специалистов Алматинского региона с ожидаемым экономическим эффектом 12 миллионов 158 тенге. В целях совершенствования технологических процессов и улучшения условий труда  внедрено в производство 4 новшества. –Железнодорожники нас   радуют новыми  техническими решениями, характерно и то, что  в ряды рационализаторов вливаются молодые специалисты с неординарным мышлением, способные к решению самых актуальных задач, заинтересованные в улучшении условий труда, безопасности движения и улучшении технологического процесса, – говорит начальник Алматинского  центра НТИ Ержан Сабанчиев.       По его словам, практически на каждом предприятии и подразделении есть способные творческие люди, причем это молодые авторы, недавно пришедшие работать на производство. И такой творческий подъем не случаен, ведь молодые специалисты прекрасно раскрываются в своей профессии, реализовывая потенциал,  ищут новые и прогрессивные формы работы, индивидуальный подход, а главное, у них есть желание и стремление внести значительную лепту в развитие своего производства.       Уже  который год хозяйство сигнализации и связи держит передовые позиции по рационализаторской деятельности. Здесь необходимо отметить Актогайскую дистанцию сигнализации и связи, где специалисты в целях улучшении условий труда разработали изменение в схеме в комплекте мигания по станции Актогай-Восточный.  А  для повышения безопасности движения поездов внедрено включение схемы основного и резервного питания «ДЦ» и «Быт», также связисты изменили схему  питания контроля перегорания предохранителей.     Творческая мысль не угасает и у работников Конструкторско-экспериментального центра – Алматы, где специалисты произвели модернизацию кузнечного молота и расширили производство. Светлые головы есть и у шелекских энергетиков, которые  приняли участие в установке сигнализации входных дверей, тем самым улучшили условия труда.

Елена КОЛДАСБАЕВА

Алматы