Более 70 тыс. нарушений выявлено через мобильное приложение ҚТЖ

Более 70 тысяч нарушений было выявлено благодаря использованию мобильного приложения Интегрированной системы «Производственная безопасность». Об этом в ходе III Ежегодного форума по производственной безопасности и охраны окружающей среды в Нур-Султане сообщил директор департамента производственной безопасности и экологии АО «НК «ҚТЖ» Асхат Сариев, передает Rail-news.kz.

– Последние два года мы посвятили построению Интегрированной системы «Производственная безопасность» (ИС ПБ). Она получила признание на международном уровне – проект занял 2-е место на конкурсе МСЖД UIC DIGITAL AWARDS 2020 в номинации «Безопасность». И сейчас мы с полной уверенностью можем сказать, что по некоторым параметрам в цифровизации опережаем многие передовые компании. Но факт того, что у нас имеется одна из лучших систем, не говорит о том, что мы пришли к нулевому травматизму. Теперь нам необходимо эти инструменты правильно использовать, – подчеркнул Асхат Сариев.

В октябре текущего года председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Нурлан Сауранбаев подписал личное обращение к каждому сотруднику компании, где подтвердил их Право на приостановку или прекращение небезопасных работ, без отрицательных для них последствий. С начала года этим правом воспользовались 500 раз, используя мобильное приложение ИС ПБ. С помощью смартфона любой работник, зафиксировав факт нарушения норм безопасности, может предотвратить несчастный случай. К настоящему моменту в ИС ПБ зарегистрировано более 100 тысяч сотрудников. За 2021 год в системе ИС ПБ зарегистрировано свыше 23 тысяч ПДБ – предотвращение происшествий, это и есть проактивный метод управления безопасностью. В целом использование мобильного приложения уже способствовало выявлению более 70 тысяч нарушений.

– Одной из неотъемлемых частей и программы нулевого травматизма, и ПДБ, является поощрение безопасного поведения, – отметил Асхат Сариев. –  Ежемесячно под председательством главного инженера компании Батыра Котырева мы осуществляем выгрузку всех ПДБ, и работники нашей компании получают выплаты в зависимости от того, насколько опасные действия они предотвратили.

С начала года премировано свыше 300 производственных работников.

– Для эффективного применения ПДБ и других инструментов требуется достаточной высокий уровень компетенции кадров, поэтому мы активно продвигаем корпоративное обучение, в том числе работе в ИС ПБ, – сказал Асхат Сариев.

По всем курсам до конца года планируется обучить 62 421 работника.

– В ноябре с помощью мобильного приложения мы провели очередной замер уровня культуры безопасности в нашей компании. После обработки данных согласно шкалы, предусмотренной в руководстве от Vision Zero, степень выполнения показателей безопасности, здоровья и благополучия составила  57%, – привел данные спикер.

К слову, ҚТЖ является единственной портфельной компанией фонда «Самрук-Қазына», использующей не только мобильное приложение, но и модуль ознакомления с молниями и бюллетенями.

– Новые вызовы с которыми мы столкнулись, позволили по-новому оценить подходы  к  вопросам безопасности, если мы хотим  управлять своей деятельностью устойчиво, планомерно закрепляя достигнутые результаты, – заключил Асхат Сариев.