АО «Локомотив құрастыру зауыты»: признание на высоком уровне

АО «Локомотив құрастыру зауыты» стало лауреатом республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в номинации «Лучший коллективный договор».

Торжественная церемония награждения победителей состоялась в столице с участием Главы государства Касым-Жомарта Токаева. Конкурс, организатором которого выступает Министерство труда и социальной защиты населения РК, проводится с 2008 года и включает в себя четыре номинации: «Лучшее социально ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда», «Лучший коллективный договор» и «За вклад в экологию».

Коллективный договор столичного завода по выпуску локомотивов АО «Локомотив құрастыру зауыты» признан лучшим среди субъектов крупного предпринимательства.

– В штате нашего завода сегодня 590 человек, 95 из них – в возрасте до 30 лет, средний же возраст сотрудников – 39 лет, – отметил начальник отдела маркетинга и сбыта Рауан Донсебаев. – Политика Коллективного договора предприятия направлена на поддержку каждого работника. В нем предусмотрены обеспечение безопасных условий труда и возможность повышать профессиональный уровень специалистов, обеспечение работников обедами, социально-культурные мероприятия, оплата спортивных абонементов, а также развозка работников на работу и домой, предоставление материальной помощи.

Кроме того, в рамках договора работникам один раз в год компенсируется проезд на железнодорожном транспорте, расходы по аренде жилья, на протезирование зубов (1 раз в 2 года в зависимости от стажа работы), обеспечивается отдых детей работников в оздоровительных лагерях, новогодние подарки и проведение утренников. Что касается материальной помощи, то сотрудники завода получают премии к юбилейным датам (женщины – 55 лет, мужчины – 60), единовременные пособия при уходе на пенсию, помощь в связи регистрацией брака, рождением ребенка, осуществляется материальная поддержка матерей-одиночек, многодетных семей и семей, имеющих детей-инвалидов, предусмотрены средства на погребение близких родственников работника.

Стоит отметить, что профсоюз ЛКЗ является первичной профсоюзной организацией Казахстанского отраслевого профессионального союза работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта, соответственно, на сотрудников завода распространяются льготы Коллективного договора на 2018-2020 годы между АО «НК «Қазақстан темір жолы» и его трудовым коллективом.

Ежегодно в АО «Локомотив құрастыру зауыты» заключаются договора на обязательный медицинский осмотр работников производственного персонала (в 2019 году на эти цели затрачено более 3,4 миллиона тенге). Наряду с этим каждый год заключаются договора по обязательному страхованию всего персонала завода от несчастных случаев при исполнении ими служебных обязанностей (на 12 201 548,85 тенге в 2019 году). В целом по обществу затраты на мероприятия по улучшению условий охраны труда в расчете на одного работника составили 22,2 тысячи тенге.

Социальная политика компании позволяет мотивировать персонал на решение всех стоящих перед заводом задач и уверенно смотреть в будущее.