В Алматинском регионе определили основные задачи на год

В Алматинском отделении грузовых перевозок определили цели и задачи, реализация которых будет достигнута с учетом грамотного и продуманного управления, при условии четкого обеспечения безопасности движения поездов.

В планах – строительство ветрозащитных сооружений на перегоне Коктума – разъезд 16; трех приемоотправочных путей на 19 разъезде; второго пути на перегоне Достык – разъезд 19; строительство пешеходного моста; модернизация поста ЭЦ; текущий ремонт 66 жилых домов, здания конторы передачи; бурение пяти артезианских скважин для обеспечения питьевой водой жителей поселка.

В фокусе и строительство двух съездов в нечетной горловине станции Жетыген для возможности приема и отправления поездов, в особенности пассажирских со стороны станции Сары-Озек, а также строительство сортировочной горки на станции Алтынколь; внедрение безбумажного графика исполненного движения поездов с возможностью ввода пометок работниками станций в системе АРМ ДСП ГИДУРАЛ; формирование электронного перевозочного документа в системе АСУ ДКР по всем грузовым станциям и МГСП в границах отделения.

На отделении усилен контроль над организацией беспрепятственного пропуска транзитного вагонопотока, по сокращению времени простоя локомотивов на промежуточных станциях, в основном и оборотном депо. Ежесуточно с диспетчерским аппаратом проводятся разборы по выполнению показателей использования локомотивного парка с выявлением «узких» мест в работе с принятием оперативных мер по устранению. Обеспечен ежесуточный детальный анализ выполнения движения поездов по рейсовой модели с глубиной анализа до каждого поезда с учетом параметров накопления вагонопотоков и отнесением ответственности за причастными службами.

За прошлый год допущено 15 случаев нарушения безопасности движения, против 16 в 2018 году, событий – 5, инцидентов – 10. Проведено заслушивание руководителей линейных предприятий по итогам года. В феврале запланировано проведение целевых проверок состояния безопасности движения на станциях Достык, Алтынколь, Алматы-1, а также технических занятий с работниками станций.

Одна из задач, стоящих перед работниками Алматинского ГП – это развитие молодежной политики, выявление лидерских и коммуникативных качеств у молодых специалистов, умеющих принимать рационально правильные решения, способных быстро ориентироваться в обстановке, работа с кадровым резервом.

– Коллектив отделения примет действенные меры по реализации принятых задач по перевозке, сохранности грузов, выполнению эксплуатационных показателей, улучшению производственных показателей и качеству предоставления услуг с удовлетворением потребности экономики в грузовых и пассажирских перевозках, – отметил директор Алматинского отделения ГП Нурым Жаниязов.