ҚТЖ разработал для сотрудников новый курс обучения «Мүмкіндік»

HR-команда АО «НК «ҚТЖ» разработала новую программу обучения «Мүмкіндік» («Возможность»), которая полезна всем, кто стремится к личному развитию, возможности попробовать себя в бизнесе и получить новые навыки и опыт, передает Rail-news.kz.

Цель программы – получение железнодорожниками полезных знаний и навыков, которые ускорят процесс их адаптации в случае завершения трудовых отношений с компанией.

Программа «Мүмкіндік» предусматривает три модуля онлайн-обучения на казахском и русском языках: «Бизнес», «Соискатель» и «Soft-программы». Каждый из них включает в себя серию вебинаров по актуальным темам.

Так, первый модуль будет полезен для тех, кто планирует открыть свое дело и в дальнейшем заниматься бизнесом. С чего начать, куда обратиться, как составить бизнес-план, основы финансовой грамотности и маркетинга – вся необходимая информация в доступной форме изложена на курсе.

Модуль «Соискатель» предназначен для сотрудников, которые будут искать работу за пределами компании. Здесь научат грамотно составлять резюме, подготовят к собеседованию. Кроме того, комплексный вебинар расскажет о мерах господдержки безработных, центрах занятости и услугах, которые они оказывают, о востребованных профессиях по регионам.

Модуль «Soft-программы» научит управлять временем и изменениями, мотивировать себя в период неопределенности, справляться со стрессом, ставить цели и добиваться результатов.

Общий курс загружен в Систему дистанционного обучения и тестирования (СДОиТ) и доступен тем, кто попадает под оптимизацию. Остальным работникам программа обучения будет предоставляться каждую неделю по пятницам, 4 февраля 2022 года уже был доступен первый видеотренинг «Основы правовой грамотности предпринимателя. Как сделать все правильно?» на казахском и русском языках.