Тренинг по ораторскому мастерству провели для молодых сотрудников ҚТЖ

В первый день XIV Республиканского форума молодежи ҚТЖ после открытия и презентации проектов участники посетили обучающие тренинги. Одним из них стало занятие «Эффективная презентация. Как выступать так, чтобы тебя услышали», которое провёл бизнес-тренер и профессиональный спикер Ержан Нуршанов.

Открывая занятие, эксперт отметил, что умение уверенно выступать перед аудиторией сегодня является одним из ключевых навыков молодого лидера. В условиях, когда технологии постепенно вытесняют живое общение, способность вдохновлять, убеждать и удерживать внимание аудитории становится не преимуществом, а необходимостью.

«Выступление – это искусство самопрезентации, инструмент, который позволяет показать свою работу, идеи и профессионализм так, чтобы они были услышаны и оценены. Именно поэтому компания уделяет особое внимание развитию коммуникативных навыков у молодых специалистов», – отметил он.

Во время обучения тренер поделился наблюдениями, накопленными за 13 лет работы: начинающим ораторам чаще всего мешают страхи — неудачи, критики и быть отвергнутыми. Эти внутренние барьеры становятся причиной тревоги, скованности и отказа от публичных выступлений. Также он объяснил участникам природу критики.

«97% замечаний – вкусовые и связаны в первую очередь с личными предпочтениями слушателей, а не с качеством выступления. Именно поэтому избегать критики можно только одним способом – перестать действовать, но тогда невозможно и развитие. Рост начинается там, где человек делает шаг вперед», – подчеркнул он.

Отдельное внимание Ержан Нуршанов уделил страху неудач, который когда-то помогал человеку выживать, а сегодня нередко ограничивает его потенциал. Чтобы переосмыслить это переживание, тренер предложил упражнение «Мои победы»: участникам нужно было вспомнить десять своих достижений, выбрать самое значимое и в течение одной минуты рассказать о нем аудитории. Такое упражнение помогает молодым специалистам увидеть собственный путь, почувствовать внутреннюю опору и научиться уверенно говорить о своих успехах.

Наряду с теоретическими установками участники получили конкретные практики: как держать осанку, куда девать руки, как сохранять зрительный контакт и воздействовать на аудиторию.

По словам тренера, навык публичного выступления – как мышца: если его не тренировать, он ослабевает, а регулярная практика превращает в уверенность. Поэтому молодым сотрудникам важно выступать как можно чаще – на планерках, внутри коллектива, перед небольшими группами, постепенно расширяя свои возможности.

Своими впечатлениями поделилась дежурная по парку станции Астана Мариям Жамбырбай. Она призналась, что участие в форуме стало для нее долгожданным событием – итогом маленьких шагов, которые она делала в течение года. Для нее это первый форум ҚТЖ, и он проходит ярко, свежо, в новом формате и вдохновляет на дальнейшее развитие.

«Когда я увидела, что в программе есть тренинг по ораторству, сразу решила, что должна попасть именно туда. На работе часто хочется, чтобы тебя услышали и заметили, это влияет на развитие. А здесь я почувствовала, что могу расти дальше», – рассказала она.

Мариям также отметила, что после форума всерьез задумалась о том, чтобы пройти полноценные курсы ораторского мастерства.

Обучение стало не просто элементом программы форума – оно превратилось в шаг к формированию новой культуры лидерства в компании. Молодые железнодорожники уходили с тренинга не только с новыми знаниями, но и с ощущением, что их голос действительно имеет значение. Именно такие инициативы позволяют компании воспитывать поколение уверенных, смелых и вдохновляющих специалистов, готовых брать на себя ответственность и вести за собой других.