Казпрофжел и Роспрофжел обсудили развитие сотрудничества на сессии в Челябинске

В Челябинске прошла стратегическая сессия Международной конфедерации профсоюзов железнодорожников, посвященная реализации меморандума о приграничном взаимодействии Казпрофжела и Роспрофжела. С 31 марта по 3 апреля представители Казахстана и России обсудили развитие сотрудничества профсоюзов.

Мероприятие объединило представителей профсоюзных организаций, экспертов и отраслевых лидеров, заинтересованных в развитии устойчивого сотрудничества в условиях меняющейся экономической и геополитической повестки.

Центральным событием стало пленарное заседание «О текущей ситуации и перспективах развития приграничного сотрудничества профсоюзов МКПЖ».

В рамках заседания с докладом выступил председатель ОО «Казпрофжел» Оразгали Ахметбаев. Он отметил, что за более чем 30 лет взаимодействия профсоюзам удалось пройти путь от первых контактов до выстроенной системы международного партнерства.

«Мы прошли значительный путь – от первых шагов по выстраиванию взаимодействия до полноценного международного сотрудничества, в рамках которого наши инициативы получают поддержку и признание», – подчеркнул он.

Особое внимание в докладе было уделено меморандуму, подписанному в 2022 году, который стал основой практического взаимодействия профсоюзов Казахстана и России. В числе ключевых направлений – обмен опытом, проведение совместных мероприятий, защита трудовых прав работников и развитие профессиональных контактов.

«Реализация меморандума осуществляется при активном участии региональных структур, что позволяет выстраивать системную работу на приграничных территориях и укреплять профессиональные связи», – добавил Оразгали Ахметбаев.

Отдельно в выступлении была затронута тема расширения международного сотрудничества. В январе Казпрофжел подписал Меморандум о взаимодействии с профсоюзом железнодорожников Кыргызской Республики, что открывает дополнительные возможности для обмена опытом и развития партнерства.

Практическим итогом обсуждений стало подписание Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии между Федерациями профсоюзов Челябинской области и территориального объединения профсоюзов «Профсоюзный центр Костанайской области».

Региональный уровень остается ключевым драйвером приграничного сотрудничества, где взаимодействие наполняется конкретным содержанием. Костанайский филиал «Казпрофжел» совместно с коллегами Южно-Уральской железной дороги, Республики Башкортостан и Челябинска реализовали серию мероприятий – от семинаров и круглых столов до спортивных соревнований и масштабного фестиваля в Щучинске.

Западный филиал выстраивает сотрудничество с Оренбургским и Саратовским регионами, используя как очные встречи, так и формат видеоконференций. Павлодарский регион взаимодействует с Западно-Сибирской железной дорогой, развивая партнерские связи и корпоративную культуру.

В то же время участники отметили, что потенциал сотрудничества в ряде регионов еще предстоит раскрыть.

Особый интерес вызвала работа дискуссионных площадок «Проектируем будущее», где обсуждались новые вызовы и направления развития профсоюзного движения. В центре внимания – роль профсоюзов в современных условиях, влияние геополитических изменений на труд железнодорожников и поиск новых форм работы с членами организаций.

Отдельное внимание было уделено работе с молодежью и развитию гендерной политики. В качестве успешного примера участники отметили Международный форум женщин профсоюзов транспортной отрасли, ранее прошедший в Актау, и высказались за продолжение подобных инициатив.

По итогам обсуждений сформированы предложения, которые лягут в основу дальнейших «дорожных карт» приграничного сотрудничества.

В рамках программы стратегической сессии участники также приняли участие в выездных мероприятиях. В городе Миассе они ознакомились с деятельностью предприятия АО «АЗ «Урал» и приняли участие в круглом столе по вопросам реализации социальных проектов для работников с семейными обязанностями.

Стратегическая сессия в Челябинске показала: приграничное сотрудничество профсоюзов железнодорожников выходит на новый уровень, переходя от обмена опытом к формированию устойчивых механизмов взаимодействия.