Весенний комиссионный осмотр в Костанайском регионе пройдет автономно
Собственный корреспондент по Костанайской области
В Костанайском регионе проводится ежегодный весенний комиссионный осмотр. В этом году в связи с пандемией коронавируса все предприятия проводят его автономно.
Цель традиционного месячного мероприятия – проверка оборудования и техники, после выхода из зимы, на всех станциях и предприятиях региона.
В ходе осмотра руководители предприятий и начальники станций выявили и наметили ряд необходимых мероприятий, которые необходимо произвести в регионах в рамках подготовки к лету, а также к следующей зиме.
В ходе весеннего комиссионного осмотра будут проверены все 69 станций региона, 2 основных и 3 оборотных локомотивных депо, 3 восстановительных, 4 противопожарных поезда, а также порядка 30-ти предприятий.
В этот период руководители на местах определят состояние инфраструктуры, подвижного состава, производственно-технических объектов, технических средств и сооружений, зданий, подъездных путей, и выявят имеющиеся отклонения в их содержании. Особое внимание будет также уделено проверке исправности работы приборов, непосредственно обеспечивающих безопасность движения поездов, и противопожарных устройств.
Также будет изучено состояние охраны труда, это позволит улучшить условия труда на рабочих местах, предупреждении производственного травматизма и заболеваемости. Участники весеннего комиссионного осмотра принимают все меры по устранению обнаруженных недостатков и нарушений, рассматривают вопросы и предложения работников, поступившие в ходе осмотра.
Кстати, как сообщил директор филиала АО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Костанайское отделение ГП» Вячеслав Миронов, минувшую зиму предприятия региона перенесли вполне успешно. Благодаря тщательной подготовительной работе, проделанной накануне зимы. Также он поведал, что руководителями предприятий и станций особое внимание уделено вопросам улучшения содержания местных объектов железнодорожной инфраструктуры, использования современных информационных и логистических технологий, автоматизации бизнес-процессов, реализации планов молодежной и кадровой политики, посвященных Году Волонтера.
- Благодаря слаженной и эффективной работе сотрудников подразделений Костанайского региона, успешно достигаются цели, которые поставлены перед нами руководством компании, - сказал он.