В АО «НК «ҚТЖ» считают, что главным фактором в противодействии коррупции является обучение по вопросам этики и комплаенс. Поэтому в рамках формирования антикоррупционной культуры и в целях повышения информированности и осведомленности работников комплаенс-службой АО «НК «ҚТЖ» на постоянной основе проводятся обучающие мероприятия, передает Rail-news.kz. С начала года обучение по вопросам этики и комплаенс прошли около 12 тысяч работников ҚТЖ и его дочерних организаций. Для полного охвата работников обучающими семинарами службой разработаны онлайн-курсы на такие темы, как «Противодействие коррупции» и «Кодекс этики и поведения». При этом предусмотрена обязательная последующая сдача тестов, которые размещены в Системе дистанционного обучения и тестирования. Для пилотной апробации обучающий курс «Противодействие коррупции» был назначен всем должностным лицам и работникам Костанайского отделения магистральной сети. По результатам его прохождения с последующей сдачей теста получены хорошие результаты. Так, общее количество работников, прошедших курс, – 2 766, средний балл по итогам прохождения теста – 92%. А общее количество работников, набравших менее 60% баллов (минимальный порог), – 172. После успешной апробации указанные курсы были назначены должностным лицам и работникам АО «Кедентранссервис», АО «Қазтеміртранс» и АО «KTZ Express». По состоянию на 15 октября текущего года уже получены результаты прохождения курсов. По теме «Противодействие коррупции» обучение прошли 846 работников, средний балл – 73,5%. А по теме «Кодекс этики и поведения» – 808 работников, средний балл – 80,8%. Также во втором-третьем квартале этого года собственными силами Служба провела посредством программы Zооm обучение по вопросам этики и комплаенс для 7 тысяч работников ҚТЖ и его дочерних организаций. Кроме того, в городах Нур-Султан, Актобе и Алматы прошли очные обучающие семинары для начальников участков, инструкторов по производственным вопросам, начальников пассажирских поездов АО «Пассажирские перевозки» на тему «Противодействие коррупции». Здесь количество обученных составило 227 человек.