Лидеры перемен – молодежь ҚТЖ
В АО «НК «ҚТЖ» состоялось торжественное открытие IX отраслевого Республиканского форума молодежи, аналога которому в Казахстане нет. В нынешнем масштабном мероприятии принимают участие более 300 молодых сотрудников из всех регионов Казахстана.
Открыл IX Республиканский форум молодежи ҚТЖ торжественным приветствием председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Сауат Мынбаев, отметив, что проактивный подход в реализации молодежной политики обеспечивает высокую отдачу от инвестиций в человеческий капитал: сегодня более трети работников компании – молодые специалисты, четверть из них формируют управленческий состав.
– Глава государства Нурсултан Назарбаев в своем Послании объявил 2019 год Годом молодежи. Компания со своей стороны продолжит реализацию активной молодежной политики, создавая все условия для развития молодежи. Разработана новая корпоративная программа «Молодежь – лидеры перемен!». В рамках этой программы я объявляю запуск проекта «100 молодых лиц ҚТЖ», – сказал он. – Проект направлен на выявление высокопотенциальных и эффективных молодых работников ҚТЖ. В течение 2019 года будет проводиться отбор по всем регионам республики, по итогам которого мы выявим 100 лучших молодых работников ҚТЖ. Победители конкурсов «Лидер ҚТЖ», «Professional skills», «Лучший проект по бережливому производству», «Цифровой ҚТЖ» получат возможность обучиться по программе MBA, пройти международную стажировку, принять участие в Евразийском чемпионате «World skills Hi-tech», а также пойти вверх по карьерной лестнице. На следующем X юбилейном Республиканском форуме молодежи в этом зале будут присутствовать 100 молодых лиц ҚТЖ, являющихся самыми высокоэффективными, успешными, активными участниками деятельности ҚТЖ.
К слову, Форум молодежи ҚТЖ организуется для выявления и поддержки талантливой, целеустремленной молодежи вот уже на протяжении 9 лет. В нем после строгого отбора принимают участие лучшие из лучших молодых железнодорожников.
Асель ШАЙХЫНОВА, Астана
Фото Александра ЖАБЧУКА