Выступая перед молодым поколением железнодорожников во время открытия IX Республиканского форума молодежи ҚТЖ председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Сауат Мынбаев, отметил, что преобладание молодежи позволяет более гибко и оперативно реагировать на внутренние и внешние вызовы и возможности. Именно молодежь является генератором идей и лидером изменений.
Сегодня в АО «НК «ҚТЖ» и ее дочерних организациях работает 52 тысячи молодых работников, из них 13 тысяч – на должностях руководителей и специалистов, рабочих – 39 тысяч человек.
С 2010 года свыше 2000 тысяч человек приняли участие в проектах Форума, по итогам которых осуществлена ротация 70 молодых работников.
– Форум – это окно в мир больших перспектив и профессионального роста. За годы его работы мы видим потрясающие результаты, ؎ сказал главный инженер ҚТЖ Батыр Котырев.
В свою очередь, во время выступления директор бизнес-инкубатора Назарбаев Университета Болат Султангазин отметил, что среди работников ҚТЖ очень многоперспективных ученых, которые разрабатывают высокотехнологичные проекты, имеющие право на привлечение инвестиций.
Как призналась выступившая с речью вице-министр общественного развития РК Жулдыз Омарбекова, она тоже мечтала работать в ҚТЖ и пойти по стопам своих родных – железнодорожников. По ее словам, роль железнодорожников в стране трудно переоценить, ведь от их труда зависит большая часть экономики страны.
– В ҚТЖ работают целые династии, почти один процент всего населения Казахстана. Успехи, достигнутые компанией за годы независимости, просто поражают. Не сбавляйте набранных темпов в своем профессиональном и личностном развитии! – добавила она.
