Масштабный проект коммуникаторов прорыва

Выступая перед молодым поколением железнодорожников во время открытия IX Республиканского форума молодежи ҚТЖ председатель правления АО «НК «ҚТЖ» Сауат Мынбаев, отметил, что преобладание молодежи позволяет более гибко и оперативно реагировать на внутренние и внешние вызовы и возможности. Именно молодежь является генератором идей и лидером изменений. 

Сегодня в АО «НК «ҚТЖ» и ее дочерних организациях работает 52 тысячи молодых работников, из них 13 тысяч – на должностях руководителей и специалистов, рабочих – 39 тысяч человек.

С 2010 года свыше 2000 тысяч человек приняли участие в проектах Форума, по итогам которых осуществлена ротация 70 молодых работников.

– Форум – это окно в мир больших перспектив и профессионального роста. За годы его работы мы видим потрясающие результаты, ؎ сказал главный инженер ҚТЖ Батыр Котырев.

В свою очередь, во время выступления директор бизнес-инкубатора Назарбаев Университета Болат Султангазин отметил, что среди работников ҚТЖ очень многоперспективных ученых, которые разрабатывают высокотехнологичные проекты, имеющие право на привлечение инвестиций.

Как призналась выступившая с речью вице-министр общественного развития РК Жулдыз Омарбекова, она тоже мечтала работать в ҚТЖ и пойти по стопам своих родных – железнодорожников. По ее словам, роль железнодорожников в стране трудно переоценить, ведь от их труда зависит большая часть экономики страны.

– В ҚТЖ работают целые династии, почти один процент всего населения Казахстана. Успехи, достигнутые компанией за годы независимости, просто поражают. Не сбавляйте набранных темпов в своем профессиональном и личностном развитии! – добавила она.