Более 200 железнодорожников КТЖ пройдут образовательную программу

Социум
25.04.2019, 08:57
3 мин чтения

Более 200 железнодорожников из АО «НК «ҚТЖ» примут участие в рекреационной программе для молодых специалистов группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына», разработанной фондом в честь Года молодежи.

Программа является своего рода поощрением производственного персонала за труд и достижения. Отличившимся молодым специалистам группы компаний предлагается в течение недели пройти практический курс изучения английского языка и ряд оздоровительных процедур на базе профилактического центра «Arman Dala» в Алматинской области.

– Курс разработан совместно с образовательным центром Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan и дает возможность улучшить знания английского языка сотрудникам, необходимые в общении с клиентами, иностранцами. По окончании обучения каждый работник получает сертификат, – рассказал старший менеджер IT корпоративного университета «Самрук-Қазына» Мирас Абжанов.

Всего планируется охватить программой более 500 молодых работников, свыше 200 из которых – железнодорожники. Приветствуя первых участников молодежного лагеря, исполнительный директор корпоративного университета «Самрук-Қазына» Даурен Беспалов отметил, что рекреационная программа является одним из 500 проектов, реализуемых фондом в рамках объявленного Года молодежи.

– Ее основная цель – отбор и развитие молодых специалистов производственных компаний в возрасте до 34 лет. Это и обучение, и обмен опытом, и возможность поправить здоровье, отдохнуть. Программа призвана мотивировать на дальнейшие успехи и плодотворный труд на благо компании, – добавил он. В составе первого «десанта» из 50 человек оказалось 20 железнодорожников со всех регионов Казахстана: машинисты, приемосдатчики, дежурные по станции и вокзалу, товарные кассиры, электромеханики и электромонтеры, специалисты по безопасности движения и другие представители рабочих профессий. Вошли в первую группу и работники Казпочты, Казахтелекома, Казатомпрома, АО «КазМунайГаз», АО «KEGOC», АО «Самрук Энерго» и других. Все участники прошли тестирование по английскому языку, по результатам которого были поделены на четыре группы. Занятия проводились ежедневно – по 2 часа.

– Наши преподаватели из центра Bonas Mac Farlane Education Kazakhstan– настоящие профес- сионалы. Уроки были настолько интересными и насыщенными, что время пролетало незаметно. Казалось бы, всего неделя на изучение языка, а сколько новых и полезных знаний мы приобрели, – поделился впечатлениями приемосдатчик груза и багажа станции Шымкент Серик Шарипбаев. Кроме того, в день заезда ребята побывали на осмотре у врача профилактического центра, большинству из них был прописан курс оздоровительных процедур, включавших электрофорез, ЛОР-ингалятор, Дарсонваль, Биоптрон, магнитотерапию, лечебный массаж, ежедневно всем без исключения предлагался кислородный коктейль и широкий ассортимент фито-чая. Отдельного внимания заслуживает пятиразовая система питания, включавшая свежие, полезные и разнообразные блюда.

Центр «Arman Dala» расположен в живописном уголке Алматинской области – в окружении гор, небольших озер и ручьев. Богатая флора и фауна этих мест способствовала отличному времяпровождению. В качестве досуга руководство центра предложило ребятам пешие и конные прогулки, катамараны, авиашоу и даже возможность полетать на гироплане. К тому же в их распоряжении были волейбольная площадка, футбольное поле, теннисный стол, скалодром, сауна и бассейн.

Наряду с этим организаторы подготовили для участников насыщенную развлекательную программу – просмотр фильмов, караоке, конкурсы «Мисс и мистер лагеря», «Баттл танцев».

– Хотелось бы выразить благодарность фонду и нашей компании за такую уникальную возможность для молодых работников. Эта поездка стала по-настоящему полезной и мотивирующей. Столько информации, впечатлений, возможности проявить себя и узнать больше о коллегах из других регионов, представителях разных профессий! Да и побывать в таком колоритном уголке Казахстана – большое везение. Приятно, что труд производственного персонала замечают и так поощряют, это очень стимулирует в работе, – поделился агент по обработке транзитных документов станции Достык АО «КТЖ – Грузовые перевозки» Елдос Шакбаев. 

Новости
16.10.2026
Заседание Координационного транспортного совещания государств – участников СНГ прошло в Астане
Новости
16.10.2026
Казахстан и Чехия договорились о развитии сотрудничества в транспортной сфере
Регионы
16.10.2026
Акмолинское отделение магистральной сети готовится к зиме
Новости
16.10.2026
Путейцы Кульсары признаны лучшими по итогам 2025 года
Новости
16.10.2026
ҚТЖ представило свои возможности на выставке TransLogistica Kazakhstan в Астане
Новости
16.10.2026
ҚТЖ провело серию переговоров о развитии ТМТМ и увеличении грузопотоков
КТЖ в лицах
16.10.2026
Ирину Харьковскую проводили на пенсию в Дирекции интегрированного планирования
Новости / Архив
16.10.2026
Газета Қазақстан теміржолшысы, №82 от 16 октября 2026 года
Новости
15.10.2026
Совет руководителей транспортных ведомств ЕАЭС обсудил развитие перевозок и цифровизацию
Новости
15.10.2026
Развитие Среднего коридора рассмотрели на форуме NEW SILK WAY
Новости
15.10.2026
Министры транспорта обсудили цифровизацию перевозок на форуме NEW SILK WAY
Регионы
15.10.2026
Железнодорожный вокзал Карауылкелды открыт после реконструкции
Новости
15.10.2026
Профсоюз и совет ветеранов поздравили пенсионеров-железнодорожников Кокшетау
Спорт
15.10.2026
Финальный этап Кубка ЖФЛ «Казпрофжел-2026» прошел на станции Курорт-Боровое
КТЖ в лицах
15.10.2026
Квизы, спорт и искусственный интеллект: как Дархан Рамазанов развивает профсоюзную работу в Кумистау
Пассажирские перевозки
14.10.2026
Более 4 тысяч видеокамер установили в поездах КТЖ
Грузовые перевозки
14.10.2026
КТЖ увеличило перевозки зерна в страны Центральной Азии на 33%
Новости
14.10.2026
Международная выставка TransLogistica Kazakhstan 2026 стартовала в Астане
Регионы
14.10.2026
Железнодорожники провели профилактические рейды на станции Жетысу
Регионы
14.10.2026
Илецкие железнодорожники провели уроки безопасности для школьников Акбулака