«Жеті қадам» жас көшбасшыларды дамыту бағдарламасының қорытындысы шығарылды

Жаңалықтар
16.08.2023, 16:59

«Самұрық-Қазына» қорында 2023 жылғы 16 тамызда «Жеті қадам» жас көшбасшыларды дамытудың модульдік бағдарламасының қорытындысы шығарылды. Топ компанияларының мамандарынан құралған командалар жеті ай бойы жобаларды қорғауға дайындалды. Соңғы кезеңнің қазылар алқасына Директорлар кеңесінің мүшелері мен Қордың портфельдік компанияларының басшылары кірді.

Әр жұмыс төмендегі өлшемшарттарға сәйкес келуі керек еді:  

1. «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобы бойынша тираждау, яғни масштабтау мүмкіндігі;  

2. Экономикалық жағынан орындылығы (жобаның есептеулері және оның қисынды негіздемесі);

3. ESG қағидаттарын сақтау;

4. Практикалық тұрғыда қолдану

Іріктеудің бірінші кезеңі өткен жылы қараша айында Түркістанда өткізілді. Жастар форумында арнайы челлендж негізінде 200 қатысушының 49-ы таңдалды. Оларды, өз кезегінде, жеті командаға бөліп, әрқайсысына президенттік жастар кадрлық резервінің екі тәжірибелі тәлімгері бекітілді. Қазақстанның жеті қаласында 7 оқыту модулі өткізілді.

«Самұрық-Қазына» АҚ-да «Жеті қадам» бағдарламасы жастар саясатын қолдау жөніндегі бағдарламаны іске асыру шеңберінде, сондай-ақ Қордың және портфельдік компаниялардың жас әрі белсенді қызметкерлерінен болашақ көшбасшылар жасау, оларды басқару құзыреттерін енгізу техникасына үйрету, коммуникативтік дағдыларды, командада жұмыс істей білуді, бюджеттік жоспарлау қағидаттарын түсінуді дамыту мақсатында әзірленді.

«Самұрық-Қазына» АҚ-ның Басқарма төрағасы Нұрлан Жақыпов өзінің құттықтау сөзінде Қордың кадр саясатындағы басты басымдық – адам капитал болып табылатынын атап өтті. Ал «Самұрық-Қазына» тобында бүгінде 35 жасқа дейінгі 80 мыңнан астам маман жұмыс істейді. «Олардың әлеуетін барынша пайдалану үшін оларға ерекше назар аударылады», - деді Нұрлан Жақыпов.

«Самұрық-Қазына» АҚ Корпоративтік басқару, әлеуметтік-еңбек қатынастары және еңбекті қорғау жөніндегі басқарушы директоры Ғибрат Ауғанов әрбір қатысушы мен тәлімгерлерге алғысын білдірді. «Бүгінгі іс-шара «Самұрық-Қазына» қорының 15 жылдығына орайластырылып өткізілді. Біз 2022 жылы жаңа кадр саясатын бекіткенімізді білесіздер. Барлық жеті жоба да топ компанияларының дамуына өз үлесін қосады деп үміттемін", - деді ол.

Қазылар алқасы «Жеті қадам» бағдарламасында үздік деп «Кәсіпорындарда көмірсутектің әсерін азайту» жобасын таңдады, ал екінші орынды «Жастар саясатын іске асыру» жобасы, үшінші орынды «Кәсіпорындардағы қауіпсіздік мәдениеті» жобасы жеңіп алды. Жеңімпаздар алдағы екі жылда өз жобасын топ компанияларының бірінде жүзеге асыратын болады.

Бағдарламаға алты теміржолшы - жас көшбасшылар қатысты: Замир Серіков («ҚТЖ» ҰК» АҚ әлеуметтік саясат департаментінің бас менеджері), Мәди Нұртаев («ҚТЖ» ҰК» АҚ Көпфункционалды қызмет көрсету орталығы Семей филиалының ҚКО есеп тобының бастығы), Әйгерім Садықова («ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Астана теміржол вокзал кешені» филиалы вокзалды пайдалану бөлімінің менеджері»), Әлішер Әбенов («Вагонсервис» жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалының Павлодар учаскесі, пойыз электромеханигі), Алмас Бисаут («Жүк тасымалы-Батыс» ЖШС, ТЧЭ-5 Қандыағаш, машинист көмекшісі), Дәурен Бисаут («Жүк тасымалы-Батыс» ЖШС, ТЧЭ-5 Қандыағаш, локомотивтерді тексеру жөніндегі слесарь).

Олардың әрқайсысы осы ауқымды және қызықты жобаның бір бөлігі болғанына және Қор портфельдік компанияларының үздік жас мамандары тізіміне енгеніне өте қуанышты екенін атап өтті. Жеті ай бойы олар көшбасшылық әлеуетті дамыту бойынша жұмыс істеді, басқарушылық құзыреттерді енгізудің жаңа әдістерімен танысты, коммуникативтік дағдыларды, командада жұмыс істей білуді, бюджеттік жоспарлау принциптерін түсінуді және т.б. дамытты. Қатысушылар әртүрлі командаларға бөлініп, әртүрлі жобаларды қорғады.

- Біз бәріміз осы бағдарламадан керемет тәжірибе алдық. Біздің «Кәсіпорындардағы көмірсутек ізін азайту» жобасы үздік деп танылып, қазылар алқасының жоғары бағасына ие болғаны қуантады. Мұндай жеңістер одан да үлкен жетістіктерге шабыттандырады!- дейді Замир Серіков.

 

Жаңалықтар
02.10.2025
ҚТЖ мен AD Ports Group ынтымақтастық перспективаларын талқылады
Аймақтар / Бейнелер
02.10.2025
Сексеуіл станциясында өткел ғимараты пайдалануға берілді
Аймақтар
02.10.2025
Ардагер теміржолшыларға құрмет көрсетілді
Жаңалықтар
02.10.2025
Jibek Joly туристік пойызы келесі сапарға дайындалуда
Аймақтар
02.10.2025
Жем локомотив пайдалану депосына – 120 жыл
Жаңалықтар
01.10.2025
ТХКБ үшін жаңа серпін: Қазақстан, Әзірбайжан және Грузия стратегиялық құжатқа қол қойды
Станция тынысы
01.10.2025
Достық станциясы — Қазақстан мен Қытай арасындағы негізгі көлік торабы
Жаңалықтар
01.10.2025
Алматыда Түркі мемлекеттері ұйымы көлік министрлерінің VIII кездесуі өтті
Әлемде
01.10.2025
Бүгіннен бастап Қытай пойызға қағаз билеттерді қолдануды тоқтатты
Әлеумет
01.10.2025
Бершүгір станциясында теміржолшыларға арналған спорт кешені ашылды
Жаңалықтар
01.10.2025
Экологтарға арналған оқытуда қалдықтарды бөлек жинау мен жаңа кодекс нормалары талқыланды
Жаңалықтар
01.10.2025
New Silk Way: ҚТЖ еуразиялық транзитте стратегиялық көшбасшылықты күшейтуде
Жаңалықтар
30.09.2025
Пойыздан кешіккен бойжеткен машинист кабинасына тас лақтырды
Жаңалықтар
30.09.2025
Алматыда «New SilkWay» бизнес-форумы өтіп жатыр
Жаңалықтар
30.09.2025
Президент: Қазақстан арқылы әлемнің ең ірі сауда нарығына 5 теміржол дәлізі өтеді
Жаңалықтар
30.09.2025
Мемлекет басшысы «Достық – Мойынты» теміржолының екінші желісін іске қосты
Трансформация
30.09.2025
Локомотив құрастырудың жаңа деңгейі
Жаңалықтар
30.09.2025
«НR-өндіріс серпіні»: Маңызды жобалар алаңы
Қауіпсіздік
30.09.2025
Қараусыз мал мен құлаққаптағы адам – пойыз қозғалысына қауіп
Аймақтар
30.09.2025
Құрылғылар сенімділігі күмән туғызбайды