Правовые аспекты прикомандирования работников в рамках Трудового кодекса
Жаңалықтар
18.11.2016, 17:14
![](https://rail-news.kz/uploads/posts/old/railnews5bc4876e7ca104.18403828.jpg)
23 ноября 2015 года принят новый Трудовой кодекс Республики Казахстан № 414-V, который введен в действие 1 января 2016 года. Одним из новшеств, предусмотренных Кодексом, является прикомандирование работника к другому юридическому лицу.
Прикомандирование – выполнение работником (прикомандированным) по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. При этом в целях обеспечения выполнения определенных задач допускается прикомандирование работников:
1) в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;
2) в юридическое лицо, которому прямо или косвенно принадлежат голосующие акции (доли участия) юридического лица, из которого прикомандирован работник.
При оформлении прикомандирования работника необходимо помнить:
- за прикомандированным работником сохраняется место работы (должность) у работодателя, который осуществляет прикомандирование;
- на период прикомандирования на работника распространяется режим рабочего времени и времени отдыха юридического лица, к которому он прикомандирован, за исключением продолжительности и порядка предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска;
- подписывается соответствующее соглашение между работодателем, который осуществляет прикомандирование, юридическим лицом, к которому прикомандирован работник, и прикомандированным работником. В указанном соглашении должны быть определены условия, порядок и срок прикомандирования работника.
Важным условием является то, что прикомандирование допускается только с письменного согласия сторон трудового договора путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием места выполнения работы на период прикомандирования. При этом по окончании срока прикомандирования работодатель обязуется предоставить работнику место работы (должность), которое (которую) работник занимал до прикомандирования.
С целью защиты интересов работников в Кодексе предусмотрено условие, согласно которому при одновременном прикомандировании более 10% работников от среднесписочной численности юридического лица, к которому прикомандировываются работники, необходимо согласование с представителями работников данного юридического лица.
Следует учесть, что в случае нарушения прикомандированным работником трудовой дисциплины юридическое лицо, к которому он прикомандирован, в течение трех рабочих дней уведомляет работодателя прикомандированного работника с представлением подтверждающих документов для принятия решения о привлечении его к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
При несчастном случае, произошедшем с прикомандированным работником, организация расследование несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, возлагается на юридическое лицо, к которому работник был прикомандирован, с участием представителя работодателя.
Правовая служба АО «НК «ҚТЖ»
Жолаушылар тасымалы
24.08.2024
Нүкіс-Маңғыстау пойызы жүре бастады
Жаңалықтар
24.08.2024
ҚТЖ Қытайдан Қазақстанға автомобиль тасымалдауды жүзеге асыруда
Жаңалықтар
23.08.2024
Қазақстандық жүк жөнелтушілерге Баку – Тбилиси – Карс бағдарының мүмкіндіктері ұсынылды
Жүк тасымалы
23.08.2024
Биыл Қорғас бақылау-өткізу пункті арқылы 10 мыңнан астам Қытай-Еуропа жүк пойызы өтті
Жаңалықтар
23.08.2024
Ұлы Абайды ұлықтады
Қауіпсіздік
23.08.2024
Теміржолшылар алғашқы медициналық көмек көрсету бойынша оқудан өтті
Жүк тасымалы
23.08.2024
Сандық технологияға көшудің арқасында Атырауда жүк тасымалының жылдамдығы артты
Жүк тасымалы
23.08.2024
Семейде көмір тасымалы қарқынды жүріп жатыр
Жолаушылар тасымалы
23.08.2024
Билет бағасы қымбаттады
Жаңалықтар / Мұрағат
23.08.2024
«Қазақстан теміржолшысы» газеті, №72 23 тамыз 2024 жыл
Спорт
22.08.2024
Исатай станциясында футбол алаңы ашылды
Қауіпсіздік
22.08.2024
Шұғыл тежеу көбейген
Жүк тасымалы
22.08.2024
Көмір тиеуде кідіріс жоқ
Әлеумет
22.08.2024
Медпойыз алты облысты аралады
Аймақтар
22.08.2024
Өрт сөндіру пойызының ұжымы әрдайым сапта
Жаңалықтар
22.08.2024
ҚТЖ локомотив деполарында дизель отынының ұрланғанын анықтады
Темір жол тарихы
21.08.2024
Қазақстан темір жолына 120 жыл
Жаңалықтар
21.08.2024
Жеке кассада билеттерді жоғары бағамен сату фактісі анықталды
Жүк тасымалы
21.08.2024
Елімізде көмір тасымалдайтын локомотивтер жаңартылды
Жүк тасымалы
21.08.2024
Транскаспий бағытында жүк тасымалы 2,5 млн тоннаға өсті