Вопрос цифровизации особо актуален для молодежи. В компании АО «НК «ҚТЖ» молодому поколению и его видению отводится особое внимание. Об этом в ходе конференции, состоявшейся в рамках выставки, посвященной цифровизации железных дорог, сказал заместитель председателя правления по корпоративным вопросам и HR АО «НК «ҚТЖ» Серик Абденов.
– Поддержка молодежи, развитие рационализаторских проектов проводится в компании ежегодно на системной основе. В целом в ҚТЖ уделяют большое внимание развитию потенциала молодых работников с использованием современных подходов обучения. Так, недавно АО «НК «Қазақстан темір жолы» подписало с «Назарбаев университетом» меморандум о сотрудничестве. Документ направлен на развитие сотрудничества в области инновационной и образовательной деятельности, обмена опытом в сфере транспорта. И уже есть первые плоды. Сегодня мы награждаем победителей конкурса стартап-проектов IDEA GENERATOR: RAILWAY SECTOR, который был проведен в рамках заключенного меморандума, – сказал он.
По мнению же самих молодых железнодорожников, сотрудничество с учебным заведением, являющимся флагманом высшего образования в стране, придает дополнительный стимул для повышения их профессионализма, реализации кадровой политики в компании.
Так, победитель конкурса – молодой потомственный железнодорожник в третьем поколении Тамерлан Заткен, который сейчас проходит обучение в Самарском государственном университете путей сообщения, делится, что буквально за неделю он и его коллега Евгений Горелкин предложили решение сразу для всех трех поставленных задач по условиям конкурса.
– Очень рад сегодня получить такое признание во время столь важной конференции по цифровизации и надеюсь, что наш проект уже в скором времени принесет большую пользу компании, – считает он.
Также Тамерлан рассказал, что с интересом ознакомился с каждым стендом выставки и нашел много новых идей для будущих разработок.
Читать также:
