Стажировка «Жас Өркен»: студенты получили работу в «Самрук-Қазына»

16 студентов казахстанских вузов получили работу в группе компаний АО ФНБ «Самрук-Қазына» по итогам программы стажировки «Жас Өркен». Так, по результатам программы текущего года молодые люди трудоустроены в портфельные компании Фонда, среди которых и АО «НК «ҚТЖ».

Программа реализуется по проекту Фонда «Жас Самрук», направленного на поддержку и развитие молодежи Казахстана в рамках реализации Года молодежи.

Новых сотрудников поздравил глава Фонда Ахметжан Есимов. – Ваша жизнь только начинается, и это большая честь – работать в таком месте. Это отличная возможность для каждого из вас, используйте ее. Но и вы, ваша энергия и идеи сегодня нужны экономике страны, – подчеркнул он.

Интерес к программе ежегодно растет. Так, в 2017 году в конкурсном отборе участвовало порядка 600 выпускников, в 2019-м – 4500.

Чтобы оказаться в числе выпускников программы, студентам пришлось пройти четырехуровневый отбор, включающий лучшие мировые практики по оценке способностей и потенциала. Их возможности оценивались конкурсной комиссией, в составе которой управляющие директора Фонда и группы компаний, а также независимые наблюдатели из государственных органов РК и международных организаций.